Demansionamento: come quantificare il danno?
In caso di demansionamento l?indennità può essere quantificata in base al tempo in cui il ?bagaglio professionale? è stato realmente compromesso.
In caso di demansionamento l?indennità può essere quantificata in base al tempo in cui il ?bagaglio professionale? è stato realmente compromesso.
Il dirigente dequalificato può dimettersi per giusta causa ottenendo il risarcimento da parte dell?azienda: sentenza.
Si può licenziare un dipendente reo di ?assenteismo tattico? anche se non viene superato il periodo di comporto.
Nessun licenziamento per il dipendente che apostrofa il dirigente come ignorante: per i giudici è solo reato di ingiuria.
Il licenziamento di un dipendente deve essere legittimato da motivi oggettivi anche in caso di riorganizzazione aziendale.
Il Ministro Federica Guidi si appella agli industriali: non licenziate.
Il datore di lavoro può comunicare ai dipendenti l?assenza dei colleghi senza divulgarne le cause: lo sottolinea il Garante della Privacy.
Il rapporto annuale dell?Eurispes fa luce sul peso del cuneo fiscale in Italia.
L?Agenzia delle Entrate spiega online come ottenere il rimborso delle imposte risultanti dalla dichiarazione dei redditi.
Italia fanalino di coda nella Ue per incremento del Pil pro capite: i dati di Confommercio.
Accordo per il rinnovo del contratto collettivo dei dirigenti tra Federmanager, Fiat e Cnh Industrial.
L?Agenzia delle Entrate annuncia l?incremento dei controlli fiscali entro il 2016.
Il Ministro Lupi annuncia l?avvio di nuove misure per incentivare il rinnovo del parco auto pubblico e l?acquisto di veicoli nuovi.
Troppe tasse in Italia, pari al 53,2% del Pil: la denuncia di Confcommercio.
Cambiano le regole per il pensionamento dei manager pubblici, che potranno congedarsi a 62 anni e quattro mesi.
Aziende e consulenti aziendali possono comunicare con l?Istituto anche via mobile usando la App per il ?Cassetto previdenziale aziende?.
Tecnopatia e danni alla salute per uso prolungato del mouse: dipendente bancario risarcito per malattia professionale.
Perché proteggere le proprietà intellettuali è cruciale per il successo di ogni azienda? Ecco una guida per imprenditori.
Oltre il Redditometro: il Governo punta su tracciabilità dei pagamenti e fatture online per combattere l?evasione fiscale.
Mobbing e maltrattamento in famiglia non sono sempre assimilabili: la sentenza 18832/14 fa chiarezza.
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