I dati del CIO Leadership Survey 2008, da poco resi pubblici, dipingono la figura del CIO in azienda come l’unica ad avere una visione d’insieme dei processi di business e quindi in grado di coniugare la vision tecnologica con quella strategica.
Pertanto il Responsabile ICT fornirebbe il giusto supporto alla definizione di obiettivi strategici e seguirebbe in modo completo la progettazione e l’attuazione tecnologica.
L’indagine è stata condotta dall’organizzazione industriale indipendente Center for CIO Leadership, il cui obiettivo è quello di promuovere a livello internazionale la figura del CIO come punto di riferimento per tutto il business aziendale. I partecipanti al sondaggio sono stati 300 Chief Information Officers (CIO) da oltre 45 paesi.
Gli spunti interessanti che emergono da questa indagine si riferiscono a quattro aree principali: Leadership, Strategie e Processi di Business, Innovazione e Crescita e Organizzazione e Gestione dei Talenti.
Le statistiche mostrano come il 91% dei CIO sia consapevole del ruolo dell’IT nella crescita aziendale e l’85% dichiara di avere a disposizione buoni rapporti con la dirigenza aziendale.
Tuttavia solo il 67% lavora di concerto con la dirigenza quanto si devono definire le strategie di sviluppo e di business dell’impresa.
Altra nota da evidenziare riguarda la gestione dei talenti. Da un lato il 93% del campione ha ben chiara la necessità in termini di competenze per portare avanti un progetto d’impresa, ma solo il 64% attualmente possiede un piano d’azione per l’acquisizione e lo sviluppo di talenti.
