Italia, Germania, Regno Unito, Austria, Svizzera: sono queste le nazioni europee coinvolte nella campagna di assunzioni promossa da Philips, il colosso del settore dell’elettronica che cerca personale da inserire nelle diverse sedi del vecchio continente.
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Profili ricercati
I profili ricercati dall’azienda sono numerosi e riguardano diversi ambiti operativi, tra cui marketing, e-commerce, ramo amministrativo, supporto tecnico.
Per quanto riguarda l’Italia, Philips cerca:
- Clinical Application SPecialist IGT-Devices;
- Internhip – Mechanical Engineer;
- Product Manager Kitchen Appliances;
- Remote Service Engineer MRI.
In Austria, invece, l’azienda seleziona:
- Category Marketing Manager;
- Key Account Manager Personal Health;
- E-Trade Officer/Manager;
- Product Industrialisation Engineer.
Per quanto riguarda la Svizzera, si cercano:
- Territory Manager VI Switzerland;
- Sales Area Manager Lead Management;
- Project Manager & Client Service Manager HIT;
- Technical Consultant.
Nel Regno Unito le selezioni sono aperte per reclutare:
- DevOps Engineer;
- Strategy & NBD Director;
- Remote Support Engineer (TC) ;
- Business Marketing Manager MR;
- Quality Engineer;
- eCommerce Business Analyst;
- Field Service Engineer.
In Germania, infine, le risorse ricercate sono:
- (Senior) Product Manager Germany;
- Quality Engineer (m/f/d) Medical Technology Products & Systems;
- Sales District Leader (m/f/d) DACH;
- Supply Planning Lead;
- Post Market Surveillance Manager (f/m/d) Medical Technology;
- GCS Remote Support Agent;
- Application Specialist (m/f/d) Digital Pathology Solutions.
Candidature
Per conoscere i dettagli delle offerte di lavoro, informarsi sui requisiti richiesti e inviare la candidatura è possibile accedere al portale ufficiale di Philips.
