Professioni

Capacità necessarie per essere considerato un buon manager

Esperienze concrete e successi ottenuti: il cv del top manager deve volare alto

Alcuni consigli per evitare che la scelta di una risorsa da assumere si trasformi in pentimento.

Da LinkedIn le strategie per dedicarsi al networking e ampliare la propria rete di contatti.

Chi sostituirà Alessandra Poggiani alla direzione dell?AgID? L?avviso pubblico e il commento di Federmanager.

Il colloquio di gruppo viene effettuato per valutare al meglio il potenziale tecnico dei candidati, ecco come affrontarlo al meglio.

Il datore di lavoro può licenziare un lavoratore che si assenta senza giustificazione solo in alcuni casi, ecco quali sono.

Quando non sopportiamo un collega ecco cosa fare per mantenere un ambiente lavorativo tranquillo.

Diminuiscono i poteri del Country manager, un trend dettato dalla crisi

Dati scoraggianti per la formazione aziendale, soprattutto per le competenze strategiche

Dal convegno dei Giovani Imprenditori dell’Unione industriali di Napoli arrivano le regole base per costruire una leadership di successo.

Consigli e strategie per la selezione del personale nelle piccole e medie imprese.

L’assenza dal lavoro in caso di malattia, ecco come funziona a secondo dei contratti.

Non bisogna distrarsi davanti la prima difficoltà ecco perché.

Il trattamento di fine rapporto in busta paga non è disponibile per tutti, ecco chi è escluso dall’anticipo del QUIR.

Le aziende che si sono distinte per i loro programmi legati al talent management

Discussione aperta sulla riforma del lavoro, individuando punti critici e sviluppi futuri

Le novità della riforma RAI: CdC con numero poltrone ridotto, un membro eletto dai dipendenti e un supermanager con più poteri.

Quanto è importante selezionare e gestire i migliori talenti? La ricerca Adp Research Institute.