Lavoro

Il Messaggio con il quale l’INPS comunica nuovi requisiti ed importi per pensione invalidità e assegno sociale: cosa cambia nel 2019.

Introdotta la possibilità per le donne di utilizzare il congedo di maternità dopo il parto, priorità di scelta per lo smart working alle donne nei tre anni successivi alla maternità: le nuove misure approvate dalla Legge di Stabilità.

Nuova ipotesi per la Riforma Pensioni, quota 100 solo per tre anni, dal 2022 sostituita dalla pensione anticipata con quota 41: il dibattito e le proposte sul tavolo.

Il concetto di incremento della produttività non può essere riferito a meri indicatori numerici di confronto con un periodo precedente: la critica dei Consulenti del Lavoro sulla base delle norme italiane sulla contrattazione.

I chiarimenti del MiSE sul credito di imposta per le spese di formazione 4.0 anche con riferimento ai corsi online e in modalità e-learning.

Novità sul taglio pensioni d’oro: verso un contributo di solidarietà con cinque aliquote per i trattamenti sopra i 90mila euro lordi annui: come funziona.

Assunzioni agevolate: prorogata nel 2018 l’agevolazione contributiva previdenziale e assistenziale a favore dei datori di lavoro del settore edile.

Decreto ministeriale con le professioni e i settori con disparità uomo donna superiore al 25% della media, per il diritto alle agevolazioni contributive sulle assunzioni.

Bocciata la stabilizzazione APe Sociale, negata anche la proroga: ecco come procede il dibattito sulla riforma pensioni a margine dell’iter della Legge di Bilancio.

Dopo la pubblicazione del decreto ministeriale attuativo, mancano modelli di domanda e procedura INPS per chiedere la pensione lavori gravosi e usuranti senza scatti aspettative di vita 2019.