Sul sito dell’INPS non ho trovato nessun riscontro sulla cumulabilità di altri redditi compatibili con la pensione da lavori usuranti. Chiedo cortesemente una indicazione su come comportarsi nel caso di un eventuale contratto co.co.co. sotto ai 5 mila euro lordi (ad esempio sportivo).
La prestazione previdenziale spettante a chi ha svolto lavori usuranti non è una forma di accompagnamento alla trattamento di vecchiaia o uno strumento di flessibilità in uscita ma una vera e propria pensione. Di conseguenza, come tutte le pensioni ordinarie, è compatibile con attività da lavoro.
Le limitazioni al cumulo fra redditi da lavoro e da pensione sono previste dal legislatore esclusivamente nel caso di trattamenti di flessibilità in uscita, che cioè consentono ai lavoratori di ritirarsi prima di aver maturato un pieno requisito a pensione. Queste formule consentono di smettere di lavorare e di percepire un trattamento previdenziale, ma spesso impediscono al lavoratore di avere nuove occupazione fino a quando non matura l’età pensionabile o altro diritto a pensione.
La pensione dopo lavori usuranti è una pensione piena e spetta a chi ha svolto mansioni che danno un diritto autonomo a una pensione (seppur con requisiti meno stringenti di quelli ordinariamente applicati) e segue le regole standard sulla cumulabilità fra lavoro e pensione, stabilite dall’articolo 19 del decreto legge 112/2008. In base al quale, a decorrere dal primo gennaio 2009 sono cumulabili con redditi da lavoro tutte le pensioni di vecchiaia, di anzianità, anticipate, e i trattamenti di prepensionamento.
Le segnale che sul portale INPS c’è una scheda dedicata alla cumulabilità fra pensioni e lavoro che elenca tutte le regole del caso; è raggiungibile attraverso il percorso: pensione e previdenza, cumulo pensione e reddito da lavoro.
Hai una domanda che vorresti fare ai nostri esperti?
Chiedi all'espertoRisposta di Barbara Weisz
