Barbara Weisz

CGIL Osservatorio Previdenza: fino a 5 anni e 8 mesi di lavoro in più per evitare il taglio ai coefficienti di rendimento per CPDEL, CPS, CPI e CPUG.

Le due aziende restano indipendenti ma uniscono base dati e strumenti di intelligenza artificiale, per report sempre più dettagliati volti a trovare clienti e fornitori.

Cedolare secca 26% affitti brevi, pochi gli immobili a cui si applica l’aliquota maggiorata: extra gettito ridotto allo 0,5% e sublocazione come soluzione fiscale alternativa.

Domande dal 6 al 28 maggio 2026 per il bonus idrico imprese: contributi PNRR a fondo perduto fino al 90% per infrastrutture idriche e digitalizzazione.

Somma esentasse e detrazione aggiuntiva, FAQ delle Entrate: non spettano sui redditi assimilati ma sono ammessi NASpI, CIG e malattia.

Fondo Tesoreria INPS in Agricoltura: inclusione OTD nella soglia dimensionale, esclusione OTDO, calcolo forza lavoro, codici autorizzazione e scadenze 2026.

Esonero contributivo fino a 500 euro al mese per trasformare a tempo indeterminato i contratti a termine di giovani fino a 35 anni: come funziona.

La web tax al 3% non scatta sulla vendita diretta. La Corte tributaria riconosce il rimborso per l’e-commerce su marketplace digitale ma senza intermediazione.

Assunzioni agevolate fino al 31 dicembre 2026 con esonero al 100% ma requisiti più stringenti e incremento occupazionale obbligatorio per tutti i bonus.

Nel DL 62/2026 il salario giusto lega i bonus lavoro ai CCNL rappresentativi. Per i contratti scaduti da 12 mesi scatta l’adeguamento al 30% dell’IPCA.

I costi sostenuti per l’attività di coordinamento di lavori edilizi e prestazioni professionali non sono ammessi al Superbonus: risoluzione Agenzia delle Entrate.