Fondi Pensione

Pensione complementare, nuove regole e modelli

Fondi pensione La COVIP (Commissione Vigilanza sui Fondi Pensione), con la Circolare n.1175/2017 illustra e chiarisce le nuove disposizioni in tema di raccolta delle adesioni alle forme pensionistiche complementari e informativa agli iscritti. Si tratta in particolare delle novità relative alle modifiche apportate con Deliberazione del 22 marzo 2017 (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 3 aprile 2017) alla Deliberazione COVIP del 31 ottobre 2006, nella parte relativa allo Schema di Nota informativa, con particolare riferimento al Questionario di autovalutazione contenuto nel Modulo di adesione, che...

Fondi pensione: rendimenti e trasferimento

pensione La previdenza complementare in Italia è in crescita. A dicembre 2016, la COVIP ha registrato un incremento netto annuo del 7,7%, pari a circa 7,8 milioni di adesioni. I rendimenti aggregati, al netto di costi e tasse, sono stati positivi per tutte le formule e comparti (fondi negoziali 2,7%, fondi aperti 2,2%, PIP nuovi ramo III 3,6%...) mentre la rivalutazione netta del TFR è stata dell'1,5%. Prima della maturazione del diritto alla pensione, in caso di perdita dei requisiti di partecipazione a una forma di previdenza complementare, è possibile effettuare il trasferimento della...

Previdenza complementare: fondo unico coop

Aggregazione I lavoratori delle coop d'ora in poi avranno un fondo di previdenza complementare unico, grazie all'accordo storico stretto tra Agci, Confcooperative e Legacoop (riunite nell'Alleanza delle cooperative) e Cgil, Cisl, Uil volto all'accorpamento di Cooperlavoro, Previcooper e Filcoop, i tre fondi di previdenza complementare al quale aderiscono i lavoratori del sistema cooperativo. Una novità che vede coinvolti complessivamente oltre 117mila iscritti e 1,8 miliardi di euro di patrimonio in gestione. Accorpando i tre fondi di previdenza complementare del mondo cooperativo, il nuovo fondo...

Previdenza complementare: mini guida

TFR La previdenza complementare è finalizzata a garantire una pensione integrativa a quella erogata dagli Istituti di Previdenza come INPS, INPDAP, casse professionali: il contribuente, infatti, al termine della vita lavorativa può beneficiare di una sorta di "seconda pensione" come rendita aggiuntiva rispetto al trattamento pensionistico maturato. Secondo il decreto legislativo n. 252 del 2005 (articolo 2) possono aderirvi i lavoratori dipendenti (sia pubblici che privati), i soci e i dipendenti di società cooperative, gli autonomi e i liberi professionisti, le persone che svolgono...

Previdenza complementare: TFR come sussidio

Disegno di Legge sulla concorrenza Il Ddl concorrenza (Disegno di legge AS 2085) torna in calendario al Senato per ridisciplinare le assicurazioni auto, farmacie, avvocati, notai, ma in esso trovano spazio anche norme in tema di fondi pensione e previdenza complementare, volte a renderne l'utilizzo ancora più flessibile. In particolare il Ddl va a modificare le modalità di utilizzo del TFR: il lavoratore potrà decidere di destinarlo a previdenza complementare anche in forma parziale. Viene poi estesa la funzione di ammortizzatore sociale dei fondi pensione come strumenti di welfare e introdotta maggiore flessibilità...

Pensione integrativa e deducibilità

Sono dipendente di un'azienda del Commercio e aderisco al fondo di categoria. Ho letto che i contributi versati alla previdenza complementare sono interamente deducibili (parte azienda e parte datore di lavoro) dal reddito imponibile IRPEF fino ad un massimo annuo di 5164,57 euro. Mensilmente in busta paga ritrovo l'indicazione delle trattenute a mio carico e del contributo dell'azienda, ma non mi trovo con l'interpretazione della norma. Gli esempi che ho trovato non considerano mai il contributo azienda. Mi aspetterei che l'imponibile IRPEF fosse A-B-C-D dove:  A - reddito...

Pensione supplementare: guida in pillole

Pensione Quando il lavoratore è titolare di un trattamento pensionistico principale e di ulteriori contributi che non sono sufficienti a far maturare il diritto ad una pensione autonoma, può richiedere l’erogazione di una pensione supplementare (prestazione economica liquidata al dipendente in possesso di alcuni requisiti precisi). Beneficiari La pensione supplementare spetta ai titolari di: posizione assicurativa AGO e pensione a carico di un suo Fondo; pensione presso il fondo di previdenza del Clero; assegni vitalizi al posto del trattamento pensionistico.  I parasubordinati...

La mia pensione complementare

Fondi pensione La Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP) fornisce un aiuto ai lavoratori per comprendere il loro meccanismo con un utile documento intitolato “La mia pensione complementare” che fornisce anche delle simulazioni di calcolo delle prestazioni pensionistiche erogate dai fondi pensione. => Previdenza complementare: scegliere la pensione integrativa In occasione della revisione complessiva della regolamentazione concernente le modalità da seguire in sede di raccolta delle adesioni alle forme pensionistiche complementari e l’informativa da rendere disponibile agli...

TFR, quota obbligatoria ai fondi pensione

Pensioni Con la Legge di Stabilità 2017 probabilmente diremo addio al Trattamento di Fine Rapporto (TFR) in favore dei Fondi pensione obbligatori. Si tratta di delle più importanti novità sul fronte delle pensioni che il Governo sta pensando di attuare con l'obiettivo di favorire la flessibilità del sistema previdenziale italiano. => Pensioni 2016: le novità del sistema previdenziale Ad essere destinata automaticamente ai Fondi di previdenza complementare sarà almeno una parte del TFR, invece del silenzio assenso che attualmente consente ad oltre il 70% dei dipendenti di non effettuare...

TFR, come funziona per chi cambia azienda

TFR In caso di assunzione di un dipendente proveniente da un'altra azienda, nella quale era impiegato con contratto a tempo indeterminato, uno degli aspetti da gestire è il Trattamento di Fine Rapporto. A definire le procedure di destinazione dell'accantonamento del TFR alle quali sono chiamati il vecchio e il nuovo datore di lavoro, nonché il dipendente interessato, è la COVIP (Commissione di vigilanza dei fondi pensione). => Trattamento Fine Rapporto: tassazione TFR e novità Doveri del datore di lavoro Il nuovo datore di lavoro dovrà richiedere al nuovo assunto una dichiarazione...

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