Welfare e benefit aziendali

Un premio per le aziende della Provincia di Bergamo che attivano progetti di conciliazione lavoro famiglia a favore dei dipendenti.

Al via il bando sociale attivato da Fondoprofessioni per favorire la formazione con finalità di riequilibrio negli studi professionali e nelle imprese collegate.

La sforbiciata da 26 miliardi della spending review prevede riduzione degli organici, turn over nelle assunzioni, risparmi di spesa, dimezzamento delle Province, tagli a enti e Sanità: panoramica delle misure.

Varato il DL del Governo sulla Spending Review: 26 miliardi in tre anni per una PA più efficiente, il rinvio dell’aumento IVA, salvaguardia per altri 55mila esodati e ricostruzione dopo il terremoto in Emilia.

Tasse e incentivi all’esodo: i Consulenti del Lavoro spiegano i criteri di applicazione delle aliquote TFR escludendo forme di agevolazione fiscale e chiarendo le eccezioni per gli esodati del 2006.

Spending review: aumento IVA di 1 punto a gennaio 2013 senza ulteriori scatti ma nessun blocco delle tariffe in bolletta, tagli alla Ricerca e alla Sanità pubblica e privata.

Il Governo incontra le parti sociali sulla spending review: in vista risparmi per cittadini e imprese, blocco tariffe a fine 2013 e sciopero generale dei sindacati.

Spending review: allo studio il provvedimento per rinviare al 2013 l’aumento IVA previsto dal Salva Italia, riducendolo dal 2 all’1%. Le ipotesi allo studio e i tempi di approvazione del decreto.

Welfare, Servizi e occupazione femminile: iniziative a sostegno e strumenti utili per aziende e dipendenti, verso l’obiettivo UE della parità di genere.

Reddito dei collaboratori deducibile ai fini IRAP, limiti del riporto delle perdite, adempimenti in tema di beni in godimento ai soci: precisazioni dell’Agenzia delle Entrate per la dichiarazione dei redditi 2012

Il bando sperimentale attivato da Fondoprofessioni per promuovere la formazione continua e potenziare le competenze in materia di innovazione.

Formazione aziendale, Fondoprofessioni ha dato il via ad un nuovo plafond di 2 milioni di euro per corsi e seminari gratuiti riservati ai dipendenti di studi professionali e aziende aderenti al Fondo interprofessionale.

I sistemi di Welfare devono incamerare un aumento esponenziale delle aspettative di vita, Italia citata fra i pochi ad aver alzato l’età pensionabile: l’allarme Fmi sulle pensioni ma anche sulla stabilità finanziaria: non esistono più asset sicuri.

Imprese italiane restie a concedere benefit aziendali o bonus per la produttività ai dipendenti nel primo semestre 2012: in tempo di crisi è più difficile investire nelle risorse umane.

Nella Riforma del Lavoro spunta un balzello sulle auto aziendali e dei professionisti oltre ai costi già previsti per la nuova Aspi a carico delle imprese: i conti in tasca al Ddl.

Tutti abbiamo lavorato almeno una volta con un cattivo capo: le conseguenze, i sette peccati capitali dei manager, le tipologie di boss e le contromosse.

Come attrarre i migliori talenti in fase di recruiting: i fattori da tenere in considerazione negli annunci di lavoro e in fase di selezione, a partire dalla reputazione aziendale.

Le assunzioni in banca o nella finanza dipendono molto dagli sviluppi della crisi, 2012 positivo per i professionisti dell’energia: il mercato delle assunzioni e le politiche retributive settore per settore nella Salary Guide 2012 di Hays Group.

Con la riforma del lavoro potrebbe arrivare il congedo di paternità obbligatorio: ecco cosa prevede il disegno di legge approvato dal Consiglio dei Ministri.

Gli italiani preferiscono un posto di lavoro fisso, piuttosto che un buono stipendio o la possibilità di fare carriera: i dati della ricerca sull’orientamento dei lavoratori in tempo di crisi.