Welfare e benefit aziendali

Assegno universale per i disoccupati, contratto unico a tutele crescenti, start-up, innovazione: le prime indicazioni sul Piano Lavoro di Renzi atteso per marzo.

Si avvicina la scadenza per l’invio dei dati relativi ai beni aziendali concessi a soci e familiari e l’Agenzia delle Entrate fornisce nuovi chiarimenti.

Gestione contabile dei veicoli aziendali utilizzati dall’amministratore di una società di persone o di capitali: deducibilità e rimborsi caso per caso.

Imposizione fiscale dei fringe benefit aziendali, che concorrono al reddito da lavoro dipendente e confluiscono in busta paga: il calcolo voce per voce, dal telefonino ai regali di Natale, dagli omaggi all’auto aziendale fino ai prestiti.

Più tempo per l’invio dei dati relativi ai beni d’impresa dati in godimento a soci o familiari: ecco la nuova scadenza fissata dall’Agenzia delle Entrate.

Come migliorare la qualità di vita anche sul posto di lavoro per aumentare la probabilità di raggiungere risultati professionali, con ovvie ripercussioni sulle performance dell’azienda.

Beni d’impresa in godimento ai soci e finanziamenti: le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate per la compilazione del modello e l’invio dei dati.

Ecco come la flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro favorisce la produttività, l’efficienza, la creatività e il senso di responsabilità dei lavoratori.

Costo inerente un autoveicolo integralmente deducibile: requisiti e regole per auto aziendali, trattamento dei benefit a dipendenti e amministratori.

Nuovi modelli per comunicare all’Agenzia delle Entrate i dati sui beni in godimento a soci e familiari: meno dati da comunicare e solo se c’è differenza fra corrispettivo annuo e valore di mercato del bene.

Guida al calcolo dei compensi per gli amministratori di azienda, deducibile per la società con principio di cassa e assimilati al lavoro dipendente o trattati come libera professione: tutti i dettagli.

Barometro Edenred-Ipsos 2013 su benessere e motivazione dei dipendenti: in Italia la crisi mette a tacere l’insoddisfazione professionale implicando una fedeltà obbligata al datore di lavoro.

Focus su Lavoro, Pensioni e Welfare 2.0 al FORUM PA 2013: ecco tutti gli innovativi servizi per contribuenti e imprese spiegati in dettaglio e da provare direttamente al Salone.

Fondoprofessioni ha pubblicato l’avviso 01/13: il bando finanzia con 1,5 mln di euro corsi e seminari per il personale dipendente. I dettagli e le scadenze.

Lavoro: indagine Regus rivela l’intenzione delle PMI di effettuare nuove assunzioni, in pole position nei settori marketing e vendite.

Incentivi regionali alle imprese lombarde per incentivare i progetti di Welfare Aziendale: contributo massimo di 100mila euro.

L’Agenzia delle Entrate concede sei mesi in più per la comunicazione dei beni d’impresa in uso a soci e familiari: necessarie semplificazioni.

Investire sui dipendenti conviene all’azienda: il modello replicabile, gli strumenti pratici, i vantaggi concreti.