Smart Working

Micosoft rende noti gli esiti del Work Trend Index e arricchisce di nuove funzionalità Microsoft Teams, agevolando la collaborazione digitale.

Lo smart working come strumento per un posizionamento ecosostenibile.

Luca Zuliani (Ennova) ci spiega come sono cambiate le esigenze tecniche delle PMI durante e dopo il lockdown e quali servizi B2B sono emersi come protagonisti della Fase 3.

Caldo estivo e condizionatore fanno lievitare i costi dell’elettricità in bolletta: consigli e agevolazioni fiscali per ridurre i consumi e risparmiare.

Proroga contratti a termine senza causale, nuovi ammortizzatori sociali, cig più flessibile: legge di conversione dl Rilancio.

Per superare i limiti del lavoro a distanza serve un percorso consapevole di adozione in azienda: webinar e strumenti formativi sul portale Exploring Smart Working.

Con la fine del lockdown il lavoro agile nella PA non è destinato a scomparire, sebbene sia necessario programmare i rientri in ufficio.

Uno dei punti centrali del Family Act riguarda anche gli incentivi per i datori di lavoro che promuovono lo smartworking: i dettagli.

Una app per gestire spazi e scrivanie in varie sedi, abilitare ingressi, organizzare turni e presenze, inviare alert: organizzazione del lavoro smart.

Come ottenere un corretto work-life balance in un contesto di smart working: guida completa in sei step.

Dirigenti pubblici e dipendenti della PA sono chiamati a fornire pareri e consigli sulle esperienze di lavoro agile prima e dopo il lockdown.

Smart Working nelle azienda come opportunità strategica di cambiamento, per potenziare flessibilità e work-life balance: esempi e strumenti Avaya.

Come sta cambiando il mondo del lavoro dopo il Coronavirus e quali i fattori fondamentali su cui puntare per non farsi trovare impreparati.

“Non si riparte senza digitalizzazione e innovazione”: l’analisi di scenario di Riccardo Maria Monti, presidente Triboo, e la vision per la ripresa economica del Paese nel post Covid.

Il mondo del lavoro penalizza le madri, la metà delle quali rinuncerebbe a un aumento per condizioni migliori, come congedi e smart work potenziati dal Coronavirus: survey Viking e commento di Paola Setti.

Rinnovo contratti a termine senza causale, divieto di licenziamenti per motivi economici, ore di lavoro trasformate in formazione, smart working: contratti di lavoro e dl Rilancio.

La scelta di una piattaforma di Smart Working è più delicata di quanto possa sembrare: strategie e consigli Wildix per non sbagliare.

Panoramica sul ricorso e gli investimenti in smart working, vendita online e digital marketing in Italia: trend, settori e differenze territoriali.

Il Decreto Rilancio approvato in CdM consente ai dipendenti del settore privato con figli minori di 14 anni di lavorare in modalità agile fino al termine dell’emergenza Coronavirus: ecco i dettagli.

Come implementare una soluzione tecnologica per lo smart working in pochi giorni senza rivoluzionare l’infrastruttura hardware.