Previdenza complementare

Ecco le 10 cose che tutti dovrebbero sapere sulla previdenza complementare prima di investire per arrotondare la futura pensione.

10 schede

COVIP lancia la proposta di incentivo alla previdenza complementare fin dalla nascita, Trentino Alto Adige apripista con un bonus da 1100 euro ai neonati.

Previdenza complementare in crescita per iscritti e rendimenti (superiori al TFR),Covip propone un bonus ai nuovi nati, linee garantite e payout in capitale.

L’Agenzia delle Entrate chiarisce le modalità di calcolo delle detrazioni fiscali sui trattamenti pensionistici integrativi assimilati ai redditi da lavoro.

La deducibilità dei contributi a fondi integrativi del SSN vale anche per i familiari a carico e per l’assistenza sanitaria anche se non sono a carico.

Nasce il Fondo unico del gruppo bancario che integra i fondi pensione preesistenti, garantendo le medesime tutele ai dipendenti del settore bancario.

L’Agenzia delle Entrate illustra il metodo di calcolo per la riduzione dell’aliquota fiscale sulle prestazioni previdenziali integrative.

Maxi deduzione della previdenza complementare dopo il primo quinquennio di occupazione, anche con versamenti precedenti ai fondi pensione: Risoluzione AdE.

Pensioni: come funziona e quanto rende l’adesione al Fondo Cometa per lavoratori dell’industria metalmeccanica, installazione impianti e settore orafo.

Tra i vantaggi di un fondo pensione complementare c’è anche la deduzione dei versamenti, riducendo il reddito imponibile: regole e calcolo risparmi.

Si fa strada l’ipotesi di un nuovo semestre per consentire ai dipendenti di decidere le sorti del TFR con la regola del silenzio-assenso.

La Legge di Bilancio introduce la possibilità per i dipendenti pubblici di utilizzare i versamenti alla previdenza complementare per raggiungere il minimale per la pensione di vecchiaia contributiva.

Come scegliere tra TFR in azienda o Fondo Pensione e quando investire: rendimenti a confronto dai 30 ai 60 anni, stima dei costi e delle tasse.

Fondi pensione e previdenza alternativa: aumentano patrimonio e iscritti, salgono i rendimenti, resta il nodo degli investimenti in economia reale.

Cos’è e come funziona il Fondo Metasalute per i dipendenti del settore metalmeccanico con le coperture dei Piani Sanitari nel CCNL Metalmeccanici 2024.