Contratto a termine nella PA: abuso e risarcimento
Quadro normativo e sentenze di Cassazione su indennità e risarcimenti al lavoratore precarizzato.
Quadro normativo e sentenze di Cassazione su indennità e risarcimenti al lavoratore precarizzato.
Eccezioni applicabili ai contratti a termine per lo svolgimento di attività stagionali: durata massima, intervalli nella successione di assunzioni e limiti percentuali.
Nessun obbligo di comunicare la cessazione del rapporto di lavoro nei contratti di somministrazione perchè non c’è possibilità di stabilizzazione: sentenza di Cassazione.
I dati relativi all’Osservatorio sul precariato resi noti dall’INPS con riferimento al primo bimestre 2015.
Riforma Contratti nel Jobs Act: ecco in dettaglio cosa cambia per cocopro, tempo determinato e indeterminato a tutele crescenti, apprendistato e per tutti gli altri contratti.
I chiarimenti in merito alle trasformazioni di contratti di lavoro a tempo determinato e alle sanzioni che verranno applicate in caso di superamento dei limiti.
In caso di somministrazione di lavoro irregolare a tempo determinato e di conversione in contratto a tempo indeterminato si applica, anche per gli interinali, il risarcimento a forfait.
La sentenza della Cassazione che precisa quando è possibile giustificare la somministrazione a tempo determinato.
Regole applicative del Ministero del Lavoro sulla riforma di contratto a termine e apprendistato: casi particolari, esempi pratici e calcolo delle sanzioni in una nuova maxi-circolare.
Il diritto di precedenza dei lavoratori a termine non spetta per i contratti intermittenti, novità anche per stagionali e congedi di maternità: Circolare sul Dl Lavoro.
Le istruzioni INPS per le assunzioni agevolate previste dal Piano di intervento nazionale “Azione di Sistema WELFARE TO WORK 2012-2014”.
Come calcolare il limite del 20% di contratti a termine dal primo gennaio e stabilire il numero di proroghe: la circolare sul nuovo tempo determinato.
Il Decreto Lavoro Poletti ha modificato le regole per le imprese che intendono assumere nuovo personale. In un certo senso, il processo è stato semplificato […]
Guida alle modifiche in materia contributiva con l’entrata in vigore del Decreto Lavoro per contratti a termine e apprendistato.
Le norme definitive del Decreto Lavoro al termine dell’iiter di conversione: contratti a termine più flessibili, meno paletti sull’apprendistato, DURC online in tempo reale.
Acausalità, durata, proroghe, diritti di precedenza, sanzioni, deroghe: ecco le novità definitive del Dl Lavoro per il contratto a tempo determinato.
Decreto Lavoro verso la conversione in Legge con voto di fiducia e maxiemendamento del Governo, confermando le ultimissime novità su contratti a termine e apprendistato.
Niente obbligo di assunzione, solo una sanzione per le aziende sopra i 5 dipendenti che sforano il tetto per i contratti a termine: otto emendamenti del Governo.
Il Decreto Lavoro non porterà ad un aumento delle assunzioni nelle imprese: il risultato del sondaggio Unimpresa.
I chiarimenti INPS sulle modifiche contenute nel Dl lavoro su contratti a termine e apprendistato.