Contratto di lavoro a tempo determinato

Nessun obbligo di comunicare la cessazione del rapporto di lavoro nei contratti di somministrazione perchè non c’è possibilità di stabilizzazione: sentenza di Cassazione.

I dati relativi all’Osservatorio sul precariato resi noti dall’INPS con riferimento al primo bimestre 2015.

Riforma Contratti nel Jobs Act: ecco in dettaglio cosa cambia per cocopro, tempo determinato e indeterminato a tutele crescenti, apprendistato e per tutti gli altri contratti.

I chiarimenti in merito alle trasformazioni di contratti di lavoro a tempo determinato e alle sanzioni che verranno applicate in caso di superamento dei limiti.

In caso di somministrazione di lavoro irregolare a tempo determinato e di conversione in contratto a tempo indeterminato si applica, anche per gli interinali, il risarcimento a forfait.

La sentenza della Cassazione che precisa quando è possibile giustificare la somministrazione a tempo determinato.

Regole applicative del Ministero del Lavoro sulla riforma di contratto a termine e apprendistato: casi particolari, esempi pratici e calcolo delle sanzioni in una nuova maxi-circolare.

Il diritto di precedenza dei lavoratori a termine non spetta per i contratti intermittenti, novità anche per stagionali e congedi di maternità: Circolare sul Dl Lavoro.

Le istruzioni INPS per le assunzioni agevolate previste dal Piano di intervento nazionale “Azione di Sistema WELFARE TO WORK 2012-2014”.

Come calcolare il limite del 20% di contratti a termine dal primo gennaio e stabilire il numero di proroghe: la circolare sul nuovo tempo determinato.

Guida alle modifiche in materia contributiva con l’entrata in vigore del Decreto Lavoro per contratti a termine e apprendistato.

Le norme definitive del Decreto Lavoro al termine dell’iiter di conversione: contratti a termine più flessibili, meno paletti sull’apprendistato, DURC online in tempo reale.

Acausalità, durata, proroghe, diritti di precedenza, sanzioni, deroghe: ecco le novità definitive del Dl Lavoro per il contratto a tempo determinato.

Decreto Lavoro verso la conversione in Legge con voto di fiducia e maxiemendamento del Governo, confermando le ultimissime novità su contratti a termine e apprendistato.

Niente obbligo di assunzione, solo una sanzione per le aziende sopra i 5 dipendenti che sforano il tetto per i contratti a termine: otto emendamenti del Governo.

Il Decreto Lavoro non porterà ad un aumento delle assunzioni nelle imprese: il risultato del sondaggio Unimpresa.

I chiarimenti INPS sulle modifiche contenute nel Dl lavoro su contratti a termine e apprendistato.

Tutti gli emendamenti al Decreto Lavoro approvati dalla Commissione Lavoro alla camera: focus sui contratti a tempo determinato e sul numero di proroghe ridotte.

Dl Lavoro in commissione alla Camera con 376 emendamenti, verso la riduzione dei rinnovi nel contratto a termine: le proposte di modifica e l’iter.