Congedo parentale, come potrebbe cambiare con l’emergenza Coronavirus
Verso un congedo parentale straordinario per dipendenti con figli a casa da scuola per l’emergenza Coronavirus: anticipazioni ed entrata in vigore.
Verso un congedo parentale straordinario per dipendenti con figli a casa da scuola per l’emergenza Coronavirus: anticipazioni ed entrata in vigore.
Le proposte del ministro Bonetti in vista della manovra 2020: dieci giorni di congedo per i padri lavoratori, nido per i meno abbienti, in futuro assegno unico per ogni figlio.
Nuova direttiva UE: entro tre anni, ai neo-padri spettano almeno 10 giorni retribuiti di congedo obbligatorio e due mesi di parentale, più 5 giorni di permesso per i caregiver.
Il padre che utilizza i cinque giorni di congedo obbligatorio 2019 previsti dalla Legge di Bilancio presenta domanda all’azienda con almeno 15 giorni di anticipo: le regole INPS.
Tutte le misure, nuove e prorogate, previste dalla Legge di Bilancio per il 2019 a sostegno della maternità, della paternità e dei nuclei familiari.
12 schede
Il Jobs Act ha esteso a tutti i lavoratori dipendenti il diritto al congedo parentale ad ore: ecco in dettaglio come funziona.
L’INPS recepisce le novità del Jobs Act autonomi per la tutela della genitorialità e fornisce istruzioni sulle nuove modalità di richiesta e fruizione dell’indennità di maternità/paternità obbligatoria e del congedo parentale.
La Legge di Bilancio 2019 non proroga il congedo retribuito di paternità per i neo padri lavoratori: la polemica e i dati sull’utilizzo durante sperimentazione.
Guida al congedo parentale: come e quando presentare la domanda e quando scatta il termine di prescrizione.
Estesa anche al padre adottivo che esercita una libera professione l’indennità genitoriale, fruita al posto della madre.
Sentenza di Cassazione esclude l’obbligo di ampliamento del congedo di maternità per la madre lavoratrice con figlio prematuro non dimesso dopo il parto.