Lavazza: la Cirinnà entra in azienda
HR 4.0: Lavazza premia la famiglia in ogni sua declinazione, integrando nel contratto bonus per figli, matrimoni, unioni civili e coppie di fatto, oltre che premi produttività e per l'anzianità aziendale.
Speciale Aziende di valore
Non solo business: quando il successo di un’azienda non è legato soltanto alle sue peculiarità eccellenti ma anche alla sua storia, alla sua vision e alle persone che l’hanno resa “di valore”.
Su PMI.it le imprese che si distinguono per l’eccellenza produttiva e di mercato ma anche per innovazione e visione inclusiva nelle politiche di welfare e nei programmi di responsabilità sociale d’impresa.
Ferrarelle: persone e sostenibilità come valori aziendali
Investire in sostenibilità ambientale e sociale comporta vantaggi non solo per i dipendenti e la società ma anche per il bilancio aziendale: l'esempio di Ferrarelle.
Optima: il valore del team per il successo del business
Da startup del Sud a multi-utility eccellente: 20 anni di storia, 220 milioni di fatturato, una ricetta di innovazione basata sulla coltivazione dei talenti e uno spirito sempre più creativo.
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Benefit Corporation: un nuovo modello per fare impresa
Società benefit: guida al nuovo modello imprenditoriale, incentivato dal Dl Rilancio, e basato su nuove leve: Regole es esempi pratici.
Innovare l’azienda di famiglia: la masterclass di Vergnano
I consigli di Carolina Vergnano nella masterclass su Competenze.it: 5 cose da sapere per gestire e innovare un’impresa familiare.
Aziende attrattive in Italia: top ten 2020
Randstad ha misurato il livello di attrattività delle aziende italiane in base ai criteri di preferenza dei potenziali dipendenti: la classifica 2020.
Vale La Pena: un progetto che fa bene alla società e alle imprese
Economia carceraria: quando il reinserimento nel mondo lavorativo produce ricchezza per il Paese e per le persone. L’esempio del Pub& Shop “Vale la Pena”.
Valore: non è il bilancio a far grande un’azienda
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Welfare su misura: il modello Banca IFIS
Banca IFIS introduce nuovi strumenti di incentivazione del personale, con un sistema di welfare aziendale sperimentale e innovativo: dettagli e obiettivi.
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Pastificio Garofalo: sostenibilità e impegno sociale al primo posto
Primo Bilancio di Sostenibilità per Pastificio Garofalo, che da sempre punta sulla qualità dei prodotti valorizzando la tutela dell’ambiente e le risorse umane.
Brunello Cucinelli e la vittoria dell’imprenditoria umanistica
Brunello Cucinelli, Presidente e Ad Brunello Cucinelli SpA, ha vinto il premio Ernst & Young per il migliore imprenditore dell’anno 2009 grazie alla sua “impresa umanista”
