Malattia lavoratori

Le indicazioni INPS su quando è possibile ricorrere al certificato di malattia rilasciato in forma cartacea in luogo di quello telematico obbligatorio.

Visite fiscali: reperibilità durante l’assenza da lavoro per malattia anche nei weekend e festivi, nelle fasce orarie per dipendenti pubblici e privati.

Da settembre visite mediche fiscali INPS per lavoratori pubblici e privati in malattia, servizio online di richiesta controllo a disposizione delle aziende, fasce di reperibilità verso l’armonizzazione: come funziona il Polo Unico.

Arriva il Polo unico INPS per le visite fiscali: cosa cambia per le visite di controllo sui dipendenti.

Il Ddl che consente di autocerficare la malattia fino a tre giorni alleggerisce il lavoro di INPS e medici ma rischia di alimentare l’assenteismo.

Stesse fasce orarie di reperibilità per pubblico e privato, solo controlli INPS: dal 22 giugno in vigore le nuove regole sulle visite fiscali dei medici ispettori ai dipendenti in malattia.

Le novità del Jobs Act Autonomi in tema di tutela della maternità per le autonome in Gestione separata INPS e di sussidi e diritti sul lavoro durante la malattia.

Niente orari di reperibilità e visite fiscali ai dipendenti in caso di assenza dal lavoro per malattia grave, ma l’azienda può suggerire ispezioni per la verifica dei requisiti.

Chiarimenti Garante Privacy in tema di certificati medici per assenza dal lavoro: niente informazioni di carattere personale né indicazioni su ricovero.

Sospensione delle visite fiscali nei territori colpiti dal sisma nel 2016: chiarimenti INPS, termini e indicazioni.

La proposta di legge in Parlamento: congedo di 3 giorni retribuiti per le lavoratrici che soffrono di dismenorrea, ossia forti dolori da ciclo mestruale.

Nel pubblico ci si ammala più che nel privato: lo studio della CGIA MESTRE sui dati INPS che confermano l’aumentare del gap tra i due settori.

La modifica alle visite fiscali proposta dal presidente INPS, Tito Boeri: in malattia tutti i lavoratori pubblici e privati reperibili per almeno 7 ore al giorno.

Decreto correttivo Riforma PA, con novità in materia di visite fiscali: verso nuovi orari di reperibilità nel pubblico e nel privato, visite mirate e ripetute.

Com’è disciplinata la malattia e le differenti tutele in caso di contratto a tempo determinato e indeterminato.

Licenziamento per giusta causa per assenza dalle visite fiscali per malattia: quando è legittimo secondo la Corte di Cassazione.

Il lavoratore deve verificare l’invio del certificato di malattia, altrimenti diviene legittimo il suo licenziamento disciplinare: la sentenza della Cassazione.