Malattia lavoratori

Prestazioni e indennità INPS: aggiornati i minimali di reddito per il calcolo dell’indennità di malattia e le prestazioni di maternità/paternità e tubercolosi nei confronti dei lavoratori dipendenti ed autonomi.

La sentenza della Cassazione che legittima il licenziamento nel caso in cui la prova della falsa malattia arrivi con una foto pubblicata sui social network.

Attestati di malattia destinati al datore di lavoro con indicazione della diagnosi: la Cassazione sanziona il medico fiscale per violazione privacy ma non prevede il risarcimento danni.

Resoconto del Polo unico INPS per le visite fiscali: calano certificati e giorni di malattia nel settore pubblico, meno nel privato.

La sentenza della Cassazione che chiarisce quali prove sono idonee a verificare il superamento del periodo di comporto posto alla base del licenziamento.

Reperibili in malattia, cosa cambia per dipendenti pubblici e privati.

In vigore il decreto che impone controlli serrati in materia di visite fiscali per i dipendenti della PA.

Nuove stringenti regole sulle visite fiscali per malattia dei lavoratori del pubblico impiego, mentre le fasce di reperibilità restano diverse rispetto nel privato.

Rimangono invariati orari delle visite fiscali per la PA e il privato.

Guida alle indennità di malattia e per degenza ospedalieraper i collaboratori iscritti alla Gestione Separata: limiti e adempimenti.

In caso di superamento del periodo di comporto il licenziamento può anche non essere immediato: normativa e sentenze di Cassazione.

Guida alla comunicazione all’INAIL d’infortunio di un solo giorno a fini statistici e informativi; soggetti obbligati, termini e sanzioni.

Equiparazione malattia e indennità di degenza ospedaliera per autonomi in gestione separata: circolare INPS con patologie ammesse ed istruzioni di domanda.

La NASpI non spetta in caso di malattia indennizzata dall’INPS o di ricovero a carico di un ente previdenziale/assistenziale: i dettagli della normativa.

Malattia dei figli: congedi e permessi che spettano a lavoratori e lavoratrici e come funzionano la visita fiscale e la retribuzione.

Modalità di iscrizione del datore di lavoro (anche pubblico) al Polo Unico INPS per le Visite Mediche Fiscali: modulistica per l’accreditamento e procedura di abilitazione.