Professioni

Forbes stila una lista dei miliardari del settore green.

L’impostazione corretta di grandi obiettivi è il segno distintivo di un leader: ecco una breve guida per riuscirci.

Quali sono i trucchi per convincere il proprio staff e far accettare anche i cambiamenti non proprio vantaggiosi? Ecco come essere persuasi.

C?è il tempo da dedicare ai pensieri, alle parole e alle azioni: ecco come gestire al meglio queste tre fasi per essere sempre produttivi.

Una nota dell?Agenzia delle Entrate difende il redditometro 2013 dalle accuse dalla CTP di Reggio Emilia e del tribunale di Pozzuoli.

Come quello che viene definito shareholders può rivelarsi strategico per l’azienda? Ecco perché ci vuole più dialogo tra manager e investitori.

Quali sono i personaggi più ammirati dai manager di tutto il mondo? Winston Churchill per gli uomini e Margaret Thatcher per le donne. Lo svela PwC.

Lo stress visto sotto un?altra luce: la visione della professoressa Dana Becker del Bryn Mawr College in Pennsylvania.

Con un team spaccato in due, meglio decidere a maggioranza oppure assumersi il rischio e scegliere personalmente?

Apple sarebbe alla ricerca di un nuovo CEO per sostituire Tim Cook alla guida dell’azienda. Lo riporta Forbes.

Il vero leader deve saper cambiare se stesso per promuovere innovazioni in azienda: ecco quattro strategie per migliorarsi.

Volge al termine il primo corso per wine export manager, con 20 professionisti pronti a essere assunti nelle più importanti aziende vitivinicole.

Bocciata la legge sull?obbligo delle quote rosa nelle aziende tedesche: il potenziamento della presenza femminile nei CdA sarà volontario.

Come aumentare il morale del team senza incentivi finanziari? Ecco una guida per il perfetto dirigente.

Come sviluppare le competenze delle risorse Web direttamente all’interno dell’azienda senza affidarsi a terzi? Ecco una guida.

I dirigenti danno spesso, se possibile, regali o premi ai dipendenti: ecco qualche idea su come motivarli.

Qualche consiglio utile per evitare di perdere troppo tempo nella consultazione e nell?invio delle mail.

Far emergere le nuove idee imprenditoriali che abbinino innovazione e impatto sociale. Ecco l?obiettivo della terza edizione del premio.

Conoscere le aspettative dei dipendenti aiuta a essere manager migliori: ecco che cosa i collaboratori vogliono dal loro capo.

Con la crisi cresce la richiesta di Lean Manager: nel 2013 raddoppieranno le offerte di lavoro per i professionisti del risparmio.