Firmato l?accordo per i dirigenti del terziario
Prorogato fino al 31/12/2014 l?attuale Contratto per i dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi.
Prorogato fino al 31/12/2014 l?attuale Contratto per i dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi.
Da Michael Page la fotografia dei profili che da qui alla fine dell?anno offriranno più chance professionali.
Come ottenere risultati eccezionali nelle vendite di un prodotto/servizio? Bisogna riuscire a essere la prima scelta del cliente. Ecco come fare.
L?AD del colosso high-tech ottiene un bonus di 3 milioni di dollari e sceglie di condividerlo con i lavoratori: 325 dollari in più in busta paga.
Quanto è importante creare piccoli rituali per gratificare e motivare la propria squadra? Ecco alcuni consigli.
L?abolizione dell?Imu porta con sé il taglio dei tetti della detraibilità delle assicurazioni vita e infortuni, con retroattività fino al 2000.
La scelta dei membri del team per i progetti chiave è essenziale per il successo dell’azienda: ecco come capire quando abbassano la produttività.
State per licenziare un dipendente? Ecco le domande da porsi prima, così da evitare di cadere in errori.
Consigli utili per riprendere il ritmo lavorativo senza troppe ansie.
Consigli per impostare il colloquio di lavoro in modo da assumere il candidato perfetto.
Ecco perché essere un dirigente altruista è un bene per il business gestito.
Se un dipendente possiede una quota di un?azienda concorrente il suo licenziamento è pienamente giustificato, e non sono ammessi ripensamenti ?
Giovani lavoratori e colleghi più maturi a confronto in materia di ottimismo e autostima: i dati della ricerca Monster-GfK.
Favorire la conquista della forma fisica dei dipendenti concedendo incentivi in busta paga: lo afferma una nuova ricerca.
Quando si dirige una società, come impostare i giusti obiettivi di business? Ecco una breve guida.
I dirigenti più giovani spingono per la video-comunicazione in azienda, poiché apporta grossi vantaggi: ecco quali.
Alcuni dirigenti HTC sono stati arrestati per aver rubato file contenenti documenti segreti dell’azienda e addebitato false fatture.
Per saper essere d?ispirazione per i collaboratori è necessario conoscere le loro motivazioni. E sapervi andare incontro.
Ovvero come essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non andrebbe nemmeno a pranzo.
Invadere il tempo e gli spazi dei dipendenti impedendo loro di diventare autonomi e affrontare nuove sfide: ecco l?identikit del ?manager elicottero?.
Registrati a PMI+ per abilitare tutti i servizi.
Compilando il presente form o eseguendo la registrazione attraverso un servizio esterno, acconsenti a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Sei registrato? Accedi
PMI+ ti darà accesso in modo gratuito ed esclusivo a:
