Lecito licenziare per ragioni non gravi Il datore di lavoro che licenzia a causa di reiterati comportamenti scorretti non compie un atto illecito.
Niente flop per la Cina Un manager asiatico descrive lo stato di salute del mercato cinese in termini positivi, nonostante il pessimismo generale.
Quando i fogli mentono Quasi il 90% dei fogli di calcolo contiene un errore, tutto questo pesa sulle aziende.
Cartaceo vs digitale Archiviazione digitale la scelta migliore per le aziende, ecco per quale motivo lasciare lasciare l’archiviazione cartacea.
La comunicazione che rende produttivi Dipendenti impegnati e produttivi con la comunicazione giusta: consigli ai manager.
Il costo della vita in Italia Quanto si spende per abitare e vivere nella penisola, dai grandi centri urbani ai piccoli Comuni.
Concorso dirigenti scuola: solo 1500 posti La scuola ha bisogno di dirigenti ma il concorso, imminente, mette al bando troppi pochi posti.
Il manager che innova Cosa deve fare un manager per portare la propria azienda verso il successo e un nuovo modo di pensare.
Sport: alleato sul lavoro Lo sport aiuta a distendere i nervi, combattere lo stress e ritrovare la concentrazione.
Incentivi legati ai risultati fonte di stress Il sistema di incentivi che collega la retribuzione alle performance rischia di demotivare e stressare i dipendenti.
Perdere un dipendente Comunicare al meglio, formare e conoscere bene la vita professionale dei dipendenti aiuta ad arginarne la fuga.
Retribuzioni che non crescono I dati Istat sulla crescita delle retribuzioni secondo il monitoraggio di fine 2016.
Produttivi da subito Come comportarsi per semplificarsi la vita ed essere produttivi fin dal mattino.
