Il vero leader sa imporsi, ma senza esagerare
Il capo ideale deve essere autoritario senza diventare dispotico: ecco il ritratto del leader perfetto tracciato dai lavoratori.
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Ci sono diversi tipi di dipendenti da evitare, che potrebbero essere negativi per il manager: ecco quali.
Cosa serve oggi a un dirigente per avere successo? Flessibilità e resilienza, ma non solo: ecco tutto da una ricerca Korn/Ferry.
I manager delle grosse aziende di Piazza Italia si sono assegnati un monte stipendi 2012 pari a 110 milioni di euro.
Ernst&Young stila la classifica del livello di corruttibilità dei manager a livello mondiale: Italia peggio di Polonia e Turchia.
Ecco una serie di cose che un buon manager di solito fa: una lista degli obiettivi da raggiungere per ogni dirigente.
Ecco una serie di consigli dedicati agli aspiranti manager in cerca di un posto di lavoro: ecco le regole per farsi assumere.
Il 100% dei dirigenti italiani accede al Web in qualsiasi luogo, da pc o device mobile: ecco i dati dell?ultimo report Audiweb.
Come può un nuovo dirigente adattarsi alle politiche d’ufficio dell’azienda in cui è stato assunto? Ecco tutti i consigli.
Al via il percorso formativo per manager di CdA promosso da Gea e per la prima volta aperto a entrambi i sessi.
Tutto sulle differenze tra temporary manager ed economisti dalla Costa Business Expert.
L’Associazione Donne e Tecnologie promuove una nuova iniziativa per giovani, docenti e adulti: obiettivo, imparare a innovare.
Quattro campanelli d?allarme da tenere sotto controllo in fase di colloquio per valutare le qualità del potenziale capo.
Da Accenture proviene una ricerca volta a quei manager che desiderano sapere come conciliare carriera e vita privata. Ecco la ricetta.
Dozzine di top manager Sony hanno rinunciato ai bonus per quest’anno: ecco i motivi dietro questa scelta.
Hexelia ha pubblicato nuovi annunci di lavoro dedicati ai job manager: ecco i dettagli delle offerte.
Le grandi aziende europee assumono professionisti nonostante la crisi: ecco il bollettino dell?European Restructuring Monitor.
Intel nomina Brian Krzanich come nuovo CEO per sostituire l’uscente Paul Otellini, mentre Renée James è il nuovo Presidente.
Secondo i dati del Randstad WorkMonitor, il 64% dei lavoratori italiani è favorevole a imporre delle quote rosa in azienda.
Dalla UE arrivano nuove regole per tutelare la libera circolazione dei lavoratori negli stati membri, dicendo no a qualsiasi discriminazione.
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