I manager in fuga da HTC
In HTC si sta verificando un’ondata di manager in fuga: tanti si sono dimessi passando ad altre società, ecco le motivazioni.
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Le caratteristiche della stretta di mano perfetta, fondamentale per le donne in carriera che vogliono fare buona impressione al primo colpo.
Non solo stress per chi è dipendente dal proprio smartphone senza mai staccare dal lavoro: si risparmiano 22 giorni in un anno.
La crisi fa tollerare qualsiasi comportamento corruttivo, ma non per i manager italiani: ecco la Fraud Survey 2013 di Ernst&Young.
La classe dirigente italiana è la più longeva d?Europa, con i banchieri in cima al podio: ecco il report della Coldiretti.
Andare in pensione nuoce alla salute? Secondo uno studio inglese smettere di lavorare accelera il decadimento fisico e mentale.
Da Korn/Ferry arriva una panoramica del manager di oggi, di com’è cambiato rispetto a quello di un decennio fa, anche a causa della crisi economica.
Manpower è alla ricerca di un assistant store manager da integrare in una catena di moda: ecco il nuovo annuncio di lavoro.
Green Icn e 3 Italia cercano nuovi manager da integrare nel proprio organico: ecco gli annunciì di lavoro appena pubblicati.
Sono i manager preposti a “vendere” al meglio il prodotto turistico del territorio che gestiscono. Che in Italia è una miniera d?oro.
Un?indagine made in USA rende note le preferenze dei dirigenti della sanità in materia di social media: YouTube e LinkedIn al primo posto.
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Non temono di mostrare i propri limiti e ammettere gli errori, mettendo in secondo piano il proprio ego: ecco chi sono i leader autentici.
Quali sono gli errori stupidi che anche le persone intelligenti fanno nello stilare il curriculum vitae? Eccone i dettagli.
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Quali sono le migliori scuole di formazione per manager? Dal Financial Times e da La Repubblica giungono le classifiche, eccole nel dettaglio.
Desigual assume nuovi store manager in Sicilia, a Catania: ecco il nuovo annuncio di lavoro appena pubblicato.
Sarà presentato in occasione della Giornata Nazionale della Previdenza il progetto Managerattivo.
Negli ultimi dieci anni è aumentata la quota rosa di manager, ed è stata ridotta la differenza con gli stipendi dei colleghi uomini.
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