Lavoro e Carriera

Dieci azioni da compiere, o da evitare, per diventare leader migliori.

L’importanza del talent manager, come si arricchisce il suo ruolo all’interno dell’azienda

Ancora incerta la data di creazione dell’albo intanto proliferano i corsi su come diventare consulente finanziario indipendente

Cosa aspettarsi da un incarico internazionale e come capire se le proprie capacità dirigenziali sono all?altezza del nuovo ruolo.

Apple ha assunto un nuovo manager: si tratta di Ben Shaffer, ex capo del settore design presso Nike. Probabilmente lavorerà sul progetto iWatch.

Azienda che progetta stampe e stampaggio di materie plastiche assume project manager: ecco i dettagli sul nuovo annuncio di lavoro.

Un ruolo fondamentale in azienda: il privacy officer

Un?indagine sull?imprenditoria femminile svela punti di forza e debolezze delle donne che vogliono costruire una leadership salda.

Tutto su un personal branding di successo: ecco consigli utili a comunicare efficacemente e a valorizzare e definire il marchio personale.

Cosa fa il social media manager? Quali sono le competenze del PR manager? Secondo LinkedIn i genitori italiani non conoscono la professione del figli.

Nuovi annunci di lavoro per assistant o junior international area manager: eccone i dettagli per la candidatura.

Comunicazione trasparente, valorizzazione dei singoli e libertà di sperimentazione: ecco gli ingredienti di una leadership dinamica.

Edizione ?calda? quella di ExpoTraining 2013: non sono stati digeriti i tagli ai fondi interprofessionali.

Finmeccanica assume 1500 giovani laureati e diplomati da inserire nel proprio organico: ecco il nuovo annuncio di lavoro.

Amare il proprio lavoro provoca una sorta di stress ?positivo? che aiuta a vivere meglio, e più a lungo.

Un’azienda immobiliare internazionale cerca shop manager da integrare nel proprio organico: ecco l’annuncio di lavoro al completo.

Ecco da Fortune la lista dei dirigenti sotto ai 40 anni più importanti a livello globale.

Cresce il costo della pausa pranzo per i lavoratori italiani: + 139% dal 2001 al 2013 secondo l?indagine Federconsumatori-Adusbef.

Uno studio Manageritalia-Fondir mette in luce le differenze regionali in materia di welfare aziendale e valorizzazione del capitale umano.

Secondo una recente analisi, i manager esperti di tagli saranno i più richiesti nei prossimi mesi a causa della necessità di ridurre i costi.