Lavoro e Carriera

Secondo licenziamento in una settimana

Un gruppo di studiosi statunitensi ha ideato una sofisticata App per svelare la personalità del capo, individuando egocentrismo e nevrosi.

Cinque consigli per migliorare efficienza e produttività concedendosi pause regolari e ?dosando? il tempo dedicato alla tecnologia.

Quali sono le priorità dei manager per il 2014? Secondo Manageritalia, innovazione e persone, ma la richiesta è una: risultati a breve termine.

Microsoft pensa a Hans Vestberg come nuovo CEO per sostituire l’uscente Steve Ballmer: è l’attuale ad di Ericsson.

Durante il sonno il cervello elimina le informazioni superflue e archivia i ricordi importanti, acquistando efficienza e salute.

Italia fanalino di coda in Europa per la presenza femminile nei ruoli dirigenziali: lo studio DAS.

Non è il conto in banca a rendere felice e soddisfatto un manager: quali sono i valori importanti? Lo rivela uno studio.

Parte a Firenze il primo master dedicato al mondo del design

Sempre meno manager industriali in Italia, tra aziende in crisi e fughe all?estero: parla il vice presidente Aldai.

Pochissime donne nei ruoli dirigenziali: il ritratto della situazione italiana

Le grandi banche statunitensi dicono basta al superlavoro nel weekend: per i manager riposo tassativo nel fine settimana.

Svegliarsi all’alba, il segreto dei manager per essere più produttivi

Alan Mulally smentisce le voci che lo vorrebbero alla guida di Microsoft: resterà il massimo dirigente di Ford.

Errori stranamente comuni: presentarsi al colloquio accompagnati dai genitori

Parte la seconda edizione del reality dedicato al mondo dei manager

LinkedIn fa bene agli affari: ecco perché incoraggiare la presenza dei dipendenti sul social network e tutti i benefici per l?azienda.

Quali sono le sette donne manager più potenti a cui guardare nel 2014 per potenziali innovazioni? Ecco una guida.

Le dieci donne alla guida di colossi internazionali più pagate: ecco la classifica diffusa da BusinessInsider.

Dopo le critiche la Apple si ripropone di dare più spazio alle donne