Pensione di inabilità 335/1995, quando può convenire

Per capire quale trattamento sia più conveniente nel suo caso serve una simulazione sui suoi dati: età, anni di contribuzione, sistema di calcolo applicabile, base pensionabile e importo stimato della pensione ordinaria. In linea generale, però, la pensione di inabilità per dipendenti pubblici regolata dall’articolo 2, comma 12, della legge 335/1995 può essere più favorevole rispetto alla pensione per raggiunti limiti di servizio quando riconosce un’anzianità convenzionale per gli anni mancanti, entro i limiti previsti dalla norma.

Pensione ordinaria o inabilità 335/1995

La pensione per raggiunti limiti di servizio si calcola sulla base dell’anzianità contributiva effettivamente maturata e del sistema di calcolo applicabile alla posizione assicurativa. La pensione di inabilità prevista dalla legge 335/1995, invece, interviene quando viene riconosciuta l’assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa.

Il riconoscimento dell’accompagnamento e della legge 104/1992 non determina automaticamente il diritto alla pensione ex legge 335/1995, perché serve un accertamento medico-legale specifico sull’inabilità assoluta e permanente a qualsiasi lavoro.

La maggiorazione convenzionale della legge 335

La norma richiamata dalla domanda è l’articolo 2, comma 12, della legge 335/1995. La disposizione prevede che la pensione sia calcolata in misura pari a quella che sarebbe spettata al compimento dei limiti di età previsti per il collocamento a riposo.

In pratica, la prestazione tiene conto di una maggiorazione convenzionale dell’anzianità contributiva per coprire gli anni eventualmente mancanti. La maggiorazione opera però entro limiti precisi: non può essere computata un’anzianità utile superiore a 40 anni e il trattamento non può superare l’80% della base pensionabile, né l’importo spettante se l’inabilità dipendesse da causa di servizio.

Quando la pensione di inabilità può risultare più conveniente

Se il lavoratore ha meno di 40 anni di contribuzione utile, la pensione di inabilità ex legge 335/1995 può risultare più favorevole perché aggiunge anzianità convenzionale fino al limite massimo ammesso. Il vantaggio dipende dalla distanza dai 40 anni, dall’età e dal sistema di calcolo della pensione.

Se invece il lavoratore ha già raggiunto 40 anni di contribuzione utile, la maggiorazione convenzionale non può aumentare ulteriormente l’anzianità pensionabile. In questo caso la convenienza rispetto alla pensione ordinaria va verificata con un confronto sugli importi effettivi.

Quando può convenire la pensione ordinaria

La pensione ordinaria può risultare più conveniente quando il lavoratore ha già un’anzianità contributiva elevata o quando la base di calcolo produce un trattamento migliore senza ricorrere alla pensione di inabilità. È il caso, ad esempio, di chi ha già maturato un’anzianità piena o molto vicina al limite massimo utilizzabile.

Va inoltre considerato che la pensione di inabilità ex legge 335/1995 è legata a una condizione sanitaria specifica e non alla sola scelta del lavoratore. L’accesso richiede la cessazione dal servizio per infermità non dipendente da causa di servizio e il riconoscimento dell’impossibilità assoluta e permanente a svolgere qualsiasi attività lavorativa.

Penalizzazioni sull’assegno

La pensione ex legge 335/1995 non prevede una penalizzazione automatica dell’assegno. Al contrario, il meccanismo dell’anzianità convenzionale serve proprio a evitare che l’inabilità determini una pensione calcolata solo sugli anni effettivamente maturati al momento della cessazione.

I limiti esistono, ma sono limiti massimi di calcolo: anzianità utile non superiore a 40 anni, importo non oltre l’80% della base pensionabile e trattamento non superiore a quello previsto per l’inabilità dipendente da causa di servizio.

Come verificare la scelta più favorevole

Per scegliere la soluzione a lei più conveniente, deve effettuare due simulazioni: una con la pensione ordinaria per raggiunti limiti di servizio o anzianità contributiva e una con la pensione di inabilità legge 335/1995. Nel confronto rilevano i seguenti elementi:

• gli anni di contribuzione già maturati;
• l’età anagrafica al momento della cessazione;
• la distanza dal limite dei 40 anni di anzianità utile;
• il sistema di calcolo applicabile, retributivo, misto o contributivo;
• la base pensionabile e gli eventuali periodi riscattati o ricongiunti.

Può chiedere una simulazione all’INPS, a un patronato o all’amministrazione di appartenenza prima di presentare domanda, così da confrontare gli importi stimati e valutare quale trattamento risulti più favorevole nel suo caso concreto.

Risposta di Barbara Weisz