Sostegno per eccellenze produttive campane
Contest promosso da Unioncamere Campania per valorizzare le “Eccellenze produttive” locali.
Contest promosso da Unioncamere Campania per valorizzare le “Eccellenze produttive” locali.
Il Start Up Impresa facile si amplia: Cna Roma supporta i giornalisti che vogliono aprire un’impresa nel comparto dell’informazione.
Contributi alle cooperative sociali sarde per l’assunzione di lavoratori svantaggiati.
Convegno il 27 gennaio in tema di accesso ai finanziamenti europei da parte di imprese e professionisti.
Comune di Milano e Amsa offrono tirocini retribuiti a favore di 60 disoccupati: ecco come candidarsi.
Presto un albo nazionale per i dirigenti del SSN, accessibile per concorso.
Esperto, strategico, responsabile: gli utenti di LinkedIn Italia si descrivono così.
Tutte le novità fiscali introdotte dalla Legge di Stabilità protagoniste di Telefisco 2016.
Offerta di stage in Controllo di Gestione per laureati in economia a Milano: requisiti, mansioni e informazioni.
Sperimentare la tecnologia Google for Work nel nuovo laboratorio “Innovation Development Center”: opportunità per gli studenti.
Opportunità di lavoro e stage nella sede centrale e nei vari store di Thun: profili ricercati e informazioni per candidarsi.
I dati sui licenziamenti nel pubblico impiego del 2014 e le novità annunciate dal Ministro Madia.
Cresce la richiesta di professionisti della sostenibilità: tra i più richiesti l?Ecobrand manager.
Top manager italiani poco pessimisti sulla ripresa: i dati della Annual Global CEO Survey.
Al via il Management Training Program promosso da Coca-Cola HBC Italia: formazione e lavoro per 15 laureati.
Contributi alle star-up innovative e spin-off della ricerca in Umbria: domande entro il 30 dicembre 2016.
Incentivi per la nascita e l’espansione di start-up innovative in Emilia Romagna.
Bando “Linea R&S per Aggregazioni” per supportare progetti di Ricerca & Sviluppo in Lombardia.
Le principali novità della Riforma Madia approvata dal CdM: licenziamento statali, pin unico, Freedom Act?
Monito ai manager: per ottenere il meglio dai dipendenti è necessario lodarli anche quando non lo meritano?
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