Cezanne: per la gestione delle risorse umane

di Marco Mattioli

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Strumenti potenti e affidabili per la gestione e la motivazione del personale

Cezanne Software è una realtà italiana affermatasi in campo internazionale, la quale è sorta per creare soluzioni rivolte alla gestione del capitale umano. L’obiettivo principale è di gestire e motivare il personale impiegato all’interno delle aziende con un conseguente riconoscimento di merito e talento.

La proposta commerciale è ampia e variegata e consente di affrontare tematiche legate a selezione del personale, pianificazione delle retribuzioni, analisi salariale, formazione, gestione carriere, organigrammi e prestazioni dei dipendenti.

“Training” è un software che offre strumenti tesi al progressivo miglioramento delle performance dei lavoratori, supportati da programmi formativi e pianificazioni. “Performance” si rivela utile per definire i criteri più indicati per la valutazione delle risorse umane, basandosi su indicatori e misurazioni di obiettivi quantitativi e qualitativi. “Survey” è un prodotto di recente introduzione indirizzato alla messa a punto di indagini e interviste per conoscere l’opinione delle persone impiegate, ad esempio in termini di soddisfazione rispetto al ruolo ricoperto.

“Succession & Career” ha il compito di aiutare i manager durante la fase di identificazione dei collaboratori più capaci e di eventuali situazioni critiche, mantenendo pertanto un costante monitoraggio organizzativo. “Salary Analysis” è un potente tool per l’individuazione delle politiche retributive per ottenere livelli compensati in ambito interno e risultare al contempo competitivi rispetto al mercato esterno. “Budget” si propone per ottenere un’analisi precisa e puntuale sui costi previsti per il personale, grazie anche al contributo proveniente da dati esterni e da simulazioni affidabili.

“Pay Review” è un applicativo indirizzato ai dirigenti per coadiuvarli durante lo svolgimento dell’attività di gestione, distribuzione e ottimizzazione delle risorse retributive, rivelandosi perciò uno strumento particolarmente utile in sede decisionale. “Stock Option” è un modulo concepito per la definizione di piani di assegnazione di stock option, con la conseguente possibilità per i destinatari di acquistare azioni a prezzi di esercizio predefiniti.

“Recruitment” è un tool sviluppato per la gestione dell’attività di selezione, sia per quanto concerne la raccolta delle informazioni pervenute mediante i curricula che nella successiva fase di analisi e valutazione per individuare i candidati più idonei. “People” è infine un software indirizzato all’ottimizzazione delle carriere del personale, mediante un’attenta descrizione di ruoli ed esperienze maturate, tenendo conto anche delle attività di formazione.

Cezanne Software mette dunque a disposizione un pacchetto di applicazioni avanzate rivolto alle organizzazioni che vogliano gestire nel modo più opportuno le risorse umane.