Welfare e benefit aziendali

La Legge di Stabilità 2017 interviene sul welfare aziendale ampliando i benefici IRPEF e i poteri della contrattazione collettiva.

I chiarimenti della Corte di Cassazione in tema di assoggettabilità IVA delle somministrazioni di pasti nelle mense aziendali.

Il posto di lavoro è il luogo dove l’individuo trascorre la maggior parte del tempo, ecco come impiegarlo al meglio.

Un approfondimento sui vantaggi del welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane e un possibile modello da applicare su scala nazionale.

Come misurare il Ritorno di Investimento delle iniziative di Welfare e Formazione rivolte alle HR e motivare un’azienda ad investire nel talento delle Risorse Umane.

Come dare vita ad un ambiente di lavoro gratificante: ecco i parametri di valutazione e i benefici che ne derivano in termini di produttività.

Diritto ai buoni pasto aziendali: normativa, obblighi datoriali e limiti alla luce delle sentenze più recenti.

Gli uffici open-space rischiano di minare la produttività dei dipendenti, nonché il loro benessere: ecco perché.

Vademecum Agenzia delle Entrate sulle novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 in tema di detassazione dei premi produttività e Welfare aziendale.

La Legge di Stabilità permette di convertire premi di produttività e partecipazione agli utili in voucher di welfare aziendale, detassati e fuori dal reddito imponibile: istruzioni Agenzia Entrate.

Agevolazioni fiscali e pagamento con voucher di servizi di welfare aziendale, detassati per impresa e lavoratore: guida pratica dei Consulenti del Lavoro.

Le novità della Legge di Stabilità in tema di welfare aziendale e salario di produttività, per i lavoratori e imprese. 

Il premio di produttività può essere un servizio di welfare aziendale, pagabile anche con un voucher, esente dall’aliquota agevolata del 10%: come funziona, il decreto ministeriale.

Ridotto lo stanziamento previsto dalla Legge di Stabilità 2014 per l’erogazione degli incentivi in caso di assegnazione di azioni ai dipendenti.

Parte la detassazione premi produttività 2016 con il decreto attuativo del 25 marzo: criteri nei contratti collettivi e coinvolgimento paritetico dei lavoratori.

Le migliori strategie aziendali per trattenere talenti in azienda: si fa sempre più strada il flexible benefit anche se in Italia rimane ancora indietro.

Welfare diffuso nelle aziende oltre i 100 lavoratori, meno nelle piccole imprese, ma il 45% delle PMI è attiva nelle dieci aree di intervento: Rapporto 2016 Welfare Index PMI.

Una ricca guida alle attività di team building aziendale più efficaci per unire e motivare, da praticare tra i dipendenti di qualsiasi PMI.

Investire sulle risorse umane per potenziare la produttività: vademecum di strumenti e strategie a disposizione del management.

Novità in Legge di Stabilità 2016 per lavoratori e imprese in tema di welfare aziendale e salario di produttività, a partire dall’esenzione IRPEF: agevolazioni fiscali a confronto.