Speciale Risorse Umane

Ferie arretrate in scadenza il 30 giugno 2025: come funziona la decadenza dei giorni di riposo spettanti e non utilizzati.

Counseling del benessere aziendale e strategie di Diversità, Equità e Inclusione per rinnovare le politiche di welfare in azienda: indagine ISSIM.

Il 73% dei professionisti utilizza strumenti di IA nei processi di selezione del personale, per lo screening dei CV e la stesura degli annunci di lavoro.

Imprese italiane: investimenti crescenti in sostenibilità, protezione dati e adeguamento normativo, il 15% considera il payroll una sfida chiave.

Perché è importante migliorare la comunicazione tra i dipendenti di un’azienda? Qual è il ruolo dell’HR? Il punto di Gianluca Spolverato.

Fotografia dell’apprendistato in Italia scattata da ADAPT e IFOA: apprendisti in calo ma aumentano i contratti stabilizzati.

L’Italia è il paese europeo in cui le aziende fidelizzano meno i dipendenti: ecco il vademecum per le migliori strategie di talent ed employee retention.

Firmati i decreti attuativi dei Bonus Giovani e Donne previsti dal DL Coesione, fino a 650 euro mese di incentivi per ciascuna assunzione, per due anni.

Istruzioni dal Ministero del Lavoro sulle dimissioni di fatto senza NASpI per assenza ingiustificata oltre 15 giorni: ecco tutte le regole, caso per caso.

Semplificare la gestione dei viaggi di lavoro è una priorità per imprese e professionisti: ecco come risparmiare tempo e risorse con la piattaforma multifunzione Roundtrip.

Agevolazioni sul welfare aziendale solo se per benefit slegati da performance, unica eccezione la conversione dei premi produttività: interpello Entrate.

In caso di errori nella Certificazione Unica si può emettere nuova CU di rettifica: procedura, scadenze, eventuali sanzioni e ravvedimento operoso.

Antonella Del Greco, avvocato DLA Piper, analizza i nuovi obblighi per i datori di lavoro imposti dalla Direttiva UE 2023/970 contro il divario salariale.

Si avvicina la prima scadenza per la Certificazione Unica 2025 da parte dei sostituti d’imposta: quando trasmetterla in base al reddito da certificare.

Il lavoratore metalmeccanico del settore industria in malattia conserva il posto di lavoro fino a quando beneficia dell’indennità di inabilità INAIL.

Pubblicato il decreto attuativo dell’esonero contributivo per assunzioni di giovani under 35: esclusi i contratti precedenti al 31 gennaio 2025.

Gender pay gap e non solo: divario retributivo tra uomini e donne in Italia sempre più marcato, peggiorando con l’età e nelle aree a prevalenza maschile.

Modello 770/2025 online con le novità di legge e le istruzioni di invio in alternativa alla procedura semplificata al suo debutto: ecco cosa cambia.

Le novità del Collegato Lavoro incidono sul ticket NASpI, non più dovuto dopo cessazione del rapporto di lavoro per assenza prolungata ingiustificata.

Censis: giovani dipendenti italiani a rischio burn-out da stress ma il benessere sul lavoro è una priorità, con forti aspettative sul welfare aziendale.