Previdenza complementare

Approvato il dlgs che recepisce le norme Ue sulla previdenza complementare, scende a tre anni il tetto di contribuzione per i lavoratori che si spostano a lavorare nella Ue.

Dal Ministero del Lavoro il modulo TFR2 aggiornato, per destinare ai fondi pensione solo una parte della quota maturanda di liquidazione TFR: come si esercita l’opzione.

Il successo dei PIR (piani individuali di risparmio, che investono nell’economia reale e nelle PMI) e il futuro dei Pepp (piani previdenziali europei): numeri e trend al Salone del Risparmio 2018.

La Cassazione chiarisce: natura previdenziale delle pensioni erogate dai fondi privati, non si applica il divieto di cumulo fra rivalutazione e interessi.

Requisiti, opzioni ed esempi di calcolo sulla RITA: circolare guida dei Consulenti del Lavoro sulla rendita integrativa anticipata come forma di pensione complementare anticipata.

La norma che attua la direttiva UE sulle pensioni complementare per i cittadini comunitari, agevolando la mobilità dei lavoratori tra Stati membri.

Anche il Fondo pensione Previndai dei dirigenti industriali fa partire la RITA, con pagamento trimestrale, ecco le regole per la rendita integrativa anticipata.

La COVIP chiarisce le nuove regole sulla destinazione ai fondi pensione dei contributi aggiuntivi a quelli ordinari, in applicazione della legge di Bilancio 2018.

Gli iscritti al Fondo Pegaso possono già chiedere la rendita integrativa anticipata RITA, anche se a dieci anni dalla pensione di vecchiaia: domanda, regole, costi, e tassazione.

Pensione anticipata con la RITA: le istruzioni COVIP sui pagamenti anticipati: i bonifici non potranno essere superiori a tre mesi.

La Legge di Stabilità 2018 ha stabilito la soppressione di Fondinps, ancora da definire la decorrenza e il fondo pensione in cui confluiranno le quote del TFR dei dipendenti silenti.

TFR pregresso nel Fondo Tesoreria INPS: richiesti chiarimenti sulla possibilità di destinarlo ai fondi di previdenza complementare, fiscalmente più vantaggioso.

Pensione complementare: ecco come cambia dal 2018 la tassazione dei montanti e le deducibilità di premi e contributi nel pubblico impiego, equiparato al lavoro privato.