Lavori gravosi e accesso all’APE sociale
L’APE sociale consente l’uscita anticipata dal lavoro come misura di accompagnamento alla pensione di vecchiaia. Per gli addetti a mansioni gravose è richiesto il possesso di almeno 63 anni e 5 mesi di età e 36 anni di contributi, maturati entro il termine previsto dalla normativa annuale di riferimento.
Nel corso degli anni la platea delle attività considerate gravose è stata progressivamente ampliata dal legislatore, a partire dalla Legge di Stabilità 2018, che ha fissato il requisito temporale di svolgimento dell’attività in almeno 7 anni negli ultimi 10 o, in alternativa, per almeno la metà della vita lavorativa complessiva.
Lavori gravosi e pensione precoci (Quota 41)
Lo svolgimento di lavori gravosi rileva anche per l’accesso alla pensione anticipata dei lavoratori precoci. In questo caso è richiesto il perfezionamento di 41 anni di contributi, di cui almeno 12 mesi versati prima del compimento dei 19 anni, e l’appartenenza a una delle categorie tutelate, tra cui rientrano anche gli addetti a mansioni gravose o usuranti.
La pensione precoci rientra tra le misure strutturali di uscita anticipata ed è disciplinata da regole distinte rispetto all’APE sociale, pur condividendo in parte l’elenco delle attività considerate rilevanti.
Elenco delle mansioni considerate lavori gravosi
Le principali categorie di lavori gravosi individuate dalla normativa e dalla prassi applicativa INPS comprendono:
- addetti alla concia di pelli e pellicce;
- addetti ai servizi di pulizia;
- facchini e addetti allo spostamento merci;
- conducenti di camion e mezzi pesanti;
- conducenti di treni e personale viaggiante;
- conduttori di gru e macchinari per la perforazione nelle costruzioni;
- personale infermieristico e ostetrico con lavoro organizzato su turni;
- insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
- operai edili e manutentori di edifici;
- operatori ecologici e addetti alla raccolta e separazione dei rifiuti;
- addetti all’assistenza personale di persone non autosufficienti.
A queste si sono aggiunte, nel tempo, ulteriori categorie, tra cui lavoratori marittimi, pescatori, operai agricoli, siderurgici e numerose professioni tecniche e operative dei settori sanitario, industriale, energetico, alimentare e dei servizi.
Lavori gravosi: un requisito, non una pensione
È importante distinguere tra mansione gravosa e diritto alla pensione. Lo svolgimento di un lavoro gravoso, da solo, non consente l’uscita anticipata, ma assume rilievo solo se combinato con i requisiti anagrafici, contributivi e procedurali previsti dalle singole misure.
Per questo motivo, l’inquadramento corretto dei lavori gravosi va sempre letto all’interno del sistema complessivo delle pensioni anticipate e delle deroghe ai requisiti ordinari.
