Licenziare chi rende poco
Quando il licenziamento del dipendente che rende poco diventa legittimo.
Quando il licenziamento del dipendente che rende poco diventa legittimo.
Prime anticipazioni sulle regole per la valutazione dei dirigenti scolastici.
Deve essere considerato illegittimo il licenziamento intimato a un anno dalla contestazione disciplinare.
No al monitoraggio incontrollato delle email e del traffico Internet dei dipendenti.
Concorso per dirigenti scolastici entro il 2017 e tirocini di inserimento nelle scuole.
Lavoro straordinario e ore supplementari, ecco di cosa si tratta e come funziona.
Firmata la direttiva che stabilisce obiettivi e criteri di valutazione dei dirigenti scolastici.
Scatta il reato di abuso di ufficio se dietro il licenziamento disciplinare vi sono scopi ritorsivi personali.
Declassamento, taglio dello stipendio base, licenziamento: provvedimenti severi per i dirigenti pubblici.
In arrivo le comunicazioni del Fisco che segnalano discrepanze nella dichiarazione dei redditi 2013.
Molte le problematiche che possono verificarsi sul lavoro, ecco nello specifico cosa significa quando si parla di infortuni.
Nuove regole e obblighi per i dirigenti statali attivate con la Riforma della Pubblica Amministrazione, in fase di definizione.
Tra i tanti problemi sul lavoro, si trova anche una retribuzione mancata, ecco allora come comportarsi e come tutelarsi.
La scelta dei dirigenti Lamborghini per migliorare il benessere e il lavoro dei dipendenti salvando la retribuzione.
Il tempo tuta viene retribuito se il dipendente deve attenersi a regole precise imposte dalla sua azienda.
Dopo 154 giorni di lavoro destinati al fisco finalmente gli italiani possono iniziare a guadagnare per riempire le loro tasche.
Le regole per i congedi di maternità e paternità, ecco come funziona.
Titolo di studio per accedere al concorso per dirigenti scolastici: una sentenza del TAR del Lazio.
Valutazione dei dirigenti scolastici da settembre: il Miur annuncia dettagli e obiettivi della normativa.
La maggioranza delle aziende approva le nuove norme sul welfare aziendale.
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