Psicologia e Risorse Umane

In ufficcio si deve dormire, ecco di cosa si parla quando si dice nap room.

Due candidati validi, ecco come scegliere il migliore.

Gestire un nuovo gruppo di lavoro conquistando fiducia e rispetto.

Cresce il numero delle posizioni aperte che le aziende non riescono a riempire.

Appuntamento con il Forum delle risorse umane 2017: focus sulla Human Economy come vantaggio competitivo per le aziende.

Farsi le giuste domande per capire se si sta percorrendo la giusta strada lavorativa.

Consigli per migliorare efficienza e soddisfazione in un gruppo di lavoro.

Durante il colloquio bisogna esporre anche le proprie mancanze, ecco in quale modo.

Le caratteristiche degli stagisti efficienti e promettenti.

Costruire ogni giorno un rapporto proficuo con i proprio lavoratori.

Tanti cambiamenti durante la vita possono portare alla depressione, ecco i motivi.

Gli esiti del report Evolution of Work 2.0 di ADP mettono in luce punti di vista differenti tra datori di lavoro e dipendenti.

Chiarire i ruoli aziendali e comunicarli ai lavoratori, soprattutto quelli nuovi.

Cosa frena la concessione di un feedback negativo e come comunicare la critica in modo efficace.

Aumenta il numero di laureati che abbandonano il Mezzogiorno per lavorare nelle Regioni del Nord.

Tre errori che compromettono il buon esito di una selezione.

Costruire un luogo di lavoro in cui le cose si affrontano insieme.

Adottare soluzioni di welfare per migliorare la vita aziendale.

Affidarsi agli strumenti di Intelligenza Artificiale per trovare il candidato ideale e trattenerlo in azienda.

Quali sono gli errori da non compiere per tenersi stretti i migliori dipendenti evitandone la fuga.