Psicologia e Risorse Umane

Le 10 tecniche che migliorano le relazioni con superiori e colleghi

Perdere il controllo, inveire contro i colleghi a causa di situazioni frustranti non aiuta la nostra salute né la reputazione

La soluzione per l’aumento della produttività e della qualità del lavoro si ritrova nel break

In Italia il fenomeno è più diffuso che in Europa. Dal primo agosto, obbligo di valutazione per le aziende. I consigli dell’Aias e dell’Inail

Oggi, in questi anni bui, fondati sull’incertezza e l’instabilità, lo status di persone infelici, alias depresse, interessa anche i manager

Dalle ricerche ISPESL, sulla salute fisica e mentale dei lavoratori, emerge l’importanza di lavorare in modo felice e più economico

Un sicuro investimento per il futuro a vantaggio dell’efficienza produttivo?prestazionale del singolo lavoratore

Motivazione, coinvolgimento delle persone, leadership orizzontale e spirito comunitario. Intervista a Erica Rizziato del CNR Ceris

Ciò che si afferma non sempre coincide con ciò che realmente si vuole

Migliorare la nostra capacità di comunicare (e di persuadere) facendo comunicare gli altri

Non esiste certo una formula per essere il manager perfetto, ma solo piccoli accorgimenti che consentano di migliorare la propria immagine agli occhi dei dipendenti

Il ricorso a criteri oggettivi. Quando il gioco si fa duro… meglio ricorrere ad un arbitro!

Come migliorare un rapporto o una negoziazione semplicemente attraverso un piccolo sforzo d’immaginazione

Convincere gli altri toccando il cuore e raggiungendo la ragione

Proporre e far approvare una nuova idea è un processo di conquista delle menti altrui che richiede una metodicità e il rispetto di alcune regole di base che spesso permettono di superare resistenze al cambiamento e attrarre anche i più avversi alle novità

Mai dimenticare che una trattativa avviene tra persone…

Le vacanze d’inverno non sono più un must per i manager nostrani. Le prime avvisaglie si erano avute già per quelle estive. Anche per la stagione fredda, la crisi economica ha rimodulato la spesa vacanziera dei dirigenti, all’insegna della sobrietà o della rinuncia alla vacanza stessa

L’inconscio elabora e raccoglie molte più informazioni di quanto possiamo lontanamente immaginare. Saperlo influenzare è dunque utilissimo per una comunicazione persuasiva ed efficiente

Grandi aziende Italiane cominciano a orientarsi su corsi di yoga e meditazione per dipendenti, risparmiando capitale altrimenti speso in cure mediche per i dipendenti sfiancati

Nelle Business School spesso non si tiene in dovuta considerazione la dimensione umanistica dell’insegnamento manageriale con ripercussioni negative sulla formazione delle nuove classi dirigenziali