Quando lo stress da lavoro fa bene

di Teresa Barone

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Lo stress sul lavoro può essere ?sano?? I manager dicono si.

Sotto pressione si dà il meglio, ottenendo prestazioni di qualità elevata. Lo affermano sette manager su dieci intervistati nell’ambito di una ricerca promossa dal gruppo The Creative Group.

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Il 70% dei manager interpellati e attivi nel comparto del marketing, infatti, affermano che il loro lavoro è decisamente stressante sottolineando, tuttavia, come proprio lo stress rappresenti un potente motivatore, aiutando il processo decisionale.

Dando uno sguardo alle percentuali dell’indagine, per il 60% dei manager un impegno lavorativo che provoca stress può motivare e stimolare solo se non diventa eccessivo, mentre per il 32% l’efficienza è direttamente proporzionale alla quantità di stress subita.

Il restante 8%, infine, afferma di sentirsi limitato e improduttivo a causa dello stress.

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Se gestire pressioni sul luogo di lavoro può rappresentare un ostacolo di poco conto per i manager, i dipendenti con poca esperienza possono avere bisogno di maggiore sostegno: spetta ai primi evitare che queste risorse si sovraccarichino di lavoro e fare in modo che si concedano regolari pause.

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