Come formare i dipendenti a livello internazionale
Le aziende si stanno globalizzando sempre più e questa crescita internazionale richiede dipendenti preparati: ecco come formarli.
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Alcuni consigli per ridurre i costi di produzione e realizzare prodotto in modo efficiente a livello economico.
Ecco utili strategie volte ad avviare un piano di miglioramento delle prestazioni dei dipendenti, chiave di ogni business di successo.
Le aziende sono a caccia di professionisti nonostante la crisi: ecco come valorizzare e preservare i talenti.
Le quattro caratteristiche fondamentali che un ottimo impiegato deve avere secondo l’American Management Association.
La classifica del Reputation Institute mette in luce i marchi che godono della migliore reputazione a livello globale.
L?indagine Eurobarometro fa luce sul calo dell?impegno delle aziende nella RSI: più corruzione, più tagli al personale e inquinamento ambientale.
Il segreto per raggiungere il successo personale è prendere le decisioni pensando al bene degli altri, più che ai vantaggi per se stessi.
Quali sono i marchi con più attività e appeal su Facebook? Una classifica di Blogmeter prova a dare una risposta.
Quali sono gli aspetti negativi dell’avere o offrire degli orari di lavoro flessibili? Ecco tutte le risposte.
Ecco tre risorse online utili ai nuovi manager che desiderano capirci di più su come entrare nel business.
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Le agevolazioni fiscali per le auto uso ufficio sono concesse solo se le attrezzature in dotazione sono fisse: lo chiarisce la Cassazione.
Una sentenza del Tribunale fa luce sul licenziamento per troppa malattia: ecco gli obblighi per il datore di lavoro e i diritti del dipendente.
Una ricerca indaga sul gradimento della classe dirigente italiana da parte dei cittadini: ecco tutti i promossi e i bocciati.
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Ecco alcuni segnali utili ad individuare i dipendenti insoddisfatti, un problema pericoloso per il successo aziendale.
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Avere dipendenti poco motivati incide a livello economico, ma non solo. Ecco i dati di una ricerca BlessingWhite.
Stress e difficoltà di conciliazione lavoro-famiglia, differenze di genere e difesa dalle malattie: tutte le false teorie sul malessere del secolo.
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