Leadership al femminile: stereotipi in declino?
Un nuovo studio mostra come la leadership in rosa sia sempre più apprezzata, donne manager escluse.
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La riforma della PA tocca da vicino i top manager pubblici: via libera ai licenziamenti e abolizione dei livelli.
Prende il via un?indagine dedicata al mondo dei professionisti con Partita Iva: sotto la lente le condizioni lavorative e contrattuali.
I dati derivanti dall’IBF indicano un’Italia soddisfatta dei propri investimenti
Le catastrofi naturali possono uccidere un business: ecco come avere un piano d’emergenza che possa aiutare l’impresa a salvarsi.
Abilità informatiche che fanno la differenza durante la selezione del personale: consigli per i recruiters.
Gli italiani ripongono le speranze nei manager per far uscire il Paese dalla crisi
Guida per il dirigente di un’organizzazione no-profit sui diversi tipi di donatori da conoscere.
L?iniziativa solidale dei dirigenti Telecom a beneficio dei lavoratori titolari di contratti di solidarietà.
Ci sono alcune tattiche di negoziazione da imparare dai bambini: ecco una breve guida per manager e venditori.
In fase di assunzione, come assicurarsi i migliori talenti? Ecco quali sono quelle abilità che il responsabile HR dovrebbe cercare nei candidati.
Visione pessimista degli imprenditori che guardano alle sorti italiane
L?allarme lanciato dalla Uil per limitare l?evasione fiscale e ridistribuire le risorse a favore di lavoratori dipendenti e pensionati.
Cambia il ruolo dell?IT in azienda, con un sempre maggiore coinvolgimento dei dirigenti nelle scelte di investimento.
Come gestire un team delle vendite composto solo da millennials? Ecco la ricetta per giungere al successo.
Ci sono diversi tipi di finanziamenti per un’impresa: quando sapere qual è il momento giusto per chiederli, in base al tipo? Una guida per dirigenti.
In aumento i manager che si sentono soli e non riescono a sviluppare i rapporti umani in ambito lavorativo
Le figlie primogenite hanno maggiori chance di successo: e l?elenco è lungo?
Il telelavoro è sempre più diffuso ma non mancano le difficoltà di gestione: ecco i punti deboli secondo i CIO.
Ecco i quattro fattori che ogni responsabile dovrebbe considerare prima di assumere il primo dipendente della startup. Una guida per dirigenti.
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