Professioni

Modi di agire che aiutano a costruire una carriera di successo.

Le variabili del colloquio includono domande diverse dal solito, eccone alcune.

Quesiti da porre ai candidati nel colloquio per svelare potenzialità, talento e carenze.

Chiarezza, determinazione, sostegno morale: ecco come comunicare una notizia poco piacevole sul lavoro.

Fortune incorona le 50 donne più potenti: in cima al podio Mary Barra di General Motors.

I fleet manager fanno molta attenzione a garantire sicurezza e operatività, ecco come.

Cida contro il blocco dell’indicizzazione, continua la battaglia.

Il lavoro e lo stress, ecco perché si trovano spesso sulla stessa frase.

Arriva la sfida tra manager sul campo da golf, con un occhio alle pari opportunità.

Il modo di vestire cambia, in favore di un abbigliamento più informale.

Come rimanere collegati e competitivi anche quando si lavora da casa.

Le competenze trasversali hanno un peso sempre maggiore nella selezione del personale.

I problemi causati dallo stress sul posto di lavoro sono equiparabili ai danni alla salute provocate dal fumo passivo.

Il rapporto di lavoro può terminare sia per decisione del lavoratore e sia per decisione del datore di lavoro, ecco le differenze.

Permessi e ferie, cosa sono e quali sono le differenze.

Il curriculum vitae è difficile da scrivere e molto spesso è facile pensare di mentire, ecco perché evitare le bugie.

Resta il segno negativo ma il prossimo trimestre si mostra stabile riguardo all?occupazione.

Individuare i tratti comuni di chi possiede un alto livello di intelligenza emotiva.

Un CV perfetto non basta se il candidato compie questi passi falsi durante il colloquio di lavoro.

Regole semplici ma fondamentali per fare in modo che la mattina sia sempre produttiva e vantaggiosa.