Professioni

Una maggiore presenza femminile ai vertici aziendali rappresenta un valore aggiunto: Aidda, Adaemme e Regione Veneto presentano progetto europeo.

Mettere su carta la passione per un nuovo business aiuta a costruirlo e ad andare avanti nei momenti difficili.

Ad ogni fase la sua strategia: da quella dedicata al business aziendale a quella del team.

Essere flessibili al lavoro, tra rischio e protezione, la battaglia quindi tra i pro e i contro, ecco nello specifico quali sono.

Ottenere fiducia, ecco come un manager riesce in questo percorso.

Leggere un annuncio di lavoro spesso diventa complesso, ecco come leggerlo per capire al volo le richieste.

Imparare dai fallimenti invece di perseguire obiettivi mediocri: il modo migliore per arrivare al successo.

Cosa fare per gestire la squadra ed essere quindi un manager migliore.

Infiniti sono i dipendenti nel mondo, tutti differenti con i propri punti di forza e punti deboli, ci sono però delle categorie nocive, ecco quali.

Il benessere nei luoghi di lavoro alza il livello per azienda e dipendente, ecco le differenze.

Manager che cambia vita, ecco in che modo partire e come farlo con il piede giusto.

Come compilare al meglio le informazioni di contatto che compaiono in calce alle email.

Nuovi trend in tema di On-boarding per accogliere al meglio le nuove risorse in azienda: indagine Top Employers Institute.

Competenze, requisiti e attitudini professionali richieste per occupare il ruolo di store manager.

Rimanere aggiornati tramite corsi di formazione pensati per manager.

Aprire la mente dei dipendenti con piccole idee da utilizzare tutti i giorni.

Uno studio afferma che i nuovi CEO tendono a sopravvalutare la loro bravura.

Dipendenti demotivati e improduttivi: ecco cosa succede se i manager stabiliscono obiettivi irrealizzabili.

Competenze trasversali indispensabili per fare carriera e ambire a ruoli di leadership: la parola ai CIO.

Imparare a gestire i conflitti tra dipendenti per creare un clima produttivo.