Il percorso per il cambiamento
Cambiamento e lavoro, il percorso migliore per trovare la propria strada.
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Selezione: come influisce la reputazione aziendale
La diffusione di notizie poco lusinghiere per le aziende rende difficile la selezione dei talenti.
Manager partecipate: stop alle buonuscite
Dal 31 luglio le partecipate statali non potranno erogare trattamenti di fine mandato ai manager.
Il valore degli analisti di Business Intelligence
Cresce il peso dei dati e di chi li sa utilizzare per trasformali in informazioni.
Il volto umano della customer experience
Garantire il contatto umano per far sentire i clienti speciali
Il contratto da stagista: regole di base
Lo stage è un’opportunità per entrare a far parte del mondo del lavoro, ma bisogna conoscerne le tutele e le norme: ecco come funziona il contratto.
Le basi dei rapporti di lavoro
Rispetto e lavoro, ecco come muoversi per riuscire ad ottenerlo.
Il tempo che sfugge
Riuscire a rendere produttiva ogni giornata lavorativa, ecco come.
Dirigenti scolastici e stress da lavoro
In arrivo un questionario per valutare lo stress lavoro correlato dei dirigenti scolastici.
Incoraggiare lo sviluppo professionale
Come favorire la crescita personale e professionale dei dipendenti tenendo conto di punti di forza e lacune.
Professionisti italiani oltre confine
La ricerca LinkedIn sulle preferenze dei professionisti anche in merito alla carriera fuori dai confini nazionali.
Donare per creare relazioni
Imparare a fare regali personalizzati per migliorare le relazioni di business e umane.
Evitare lo stress
Approfittare della stagione estiva per curare i propri ritmi e non cadere nella trappola dello stress.
Google, il lavoro migliore
Il lavoro perfetto non esiste, ma quello dove si lavora meglio si, scopriamolo insieme.
La noia che serve
La noia sul lavoro diventa utile, ecco i motivi.
Pignoramento dello stipendio
Pignoramento dello stipendio, tutte le regole e i limiti.
Stipendi alti per chi lavora a Milano
La mappa delle retribuzioni in Italia: Milano in cima, sopra Roma, Bologna e Torino.
Incoraggiare i dipendenti: 5 strategie utili
Motivare e incoraggiare i dipendenti ogni giorno: ecco le strategie utili.
Distratti dalle email
Manager e dipendenti vedono in modo diverso le perdite di tempo in ufficio.
Giovani a caccia di Big Data
I vantaggi dei Big Data sono evidenti, ma le giovani generazioni ne sono maggiormente consapevoli.
