Entro il 28 febbraio i datori di lavoro devono chiudere il conguaglio fiscale e previdenziale relativo all’anno precedente. Ecco l’impatto su IRPEF, contributi e fringe benefit.
Scaglioni, aliquote IRPEF 2026 e regole per il calcolo dello stipendio netto a partire dal lordo: come incidono tasse, RAL e detrazioni. Esempi pratici.
Pensioni 2027 e adeguamento alla speranza di vita: il governo valuta correttivi per evitare nuovi esodati. Divergenza sui numeri della Cgil.
Proroga 2026 per l’esonero dal versamento dei contributi per imprese in zone terremotate di Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria. Le istruzioni.
Dal report IWG le tendenze del lavoro nel 2026: intelligenza artificiale nei team, coworking diffuso, nuove competenze e policy HR orientate al benessere.
Pensione INPS: perché con 20 anni di contributi e 67 anni di età si può non accedere alla pensione di vecchiaia e quali alternative restano.
Fotografia dell’occupazione domestica curata dall’Osservatorio DOMINA: dati e proposte per far emergere il lavoro sommerso.
Recepita la Direttiva UE sul permesso di soggiorno unico: procedura in 90 giorni, più trasparenza e obblighi informativi per i datori di lavoro. Regole chiave.
INPS aggiorna i coefficienti per il calcolo delle rate sulla ricongiunzione contributi 2026. Le nuove tabelle e le modalità di pagamento.
L’aumento dei requisiti legati alle aspettative di vita rischia di creare una nuova platea di esodati: 55mila lavoratori con accordi di fuoriuscita dal lavoro a rischio.
Mozione di maggioranza sollecita al Governo su revisione scatti legati alle aspettative di vita e uscita anticipata flessibile, indicati possibili indirizzi di Riforma Pensioni.
Nuovi massimali 2026 per i sussidi di disoccupazione NASpI, DIS-COLL e ISCRO. Importi aggiornati e benefici per i disoccupati.
La Legge di Bilancio 2026 ha potenziato il congedo parentale per i dipendenti, portandolo fino a 14 anni di vita del figlio: regole a confronto e procedure.
L’Italia deve recepire la Direttiva europea sulla trasparenza salariale per l’entrata in vigore entro il 7 giugno: cosa cambia per le aziende.
Esenzione fiscale maggiorata sui fringe benefit aziendali 2026: chi ha figli a carico deve trasmettere al datore di lavoro la specifica autocertificazione.
Calendario INPS dei pagamenti dell’Assegno di Inclusione 2026: date per primi accrediti e rinnovi mensili, con le tempistiche ufficiali mese per mese.
Entro cinque anni l’età pensionabile è destinata a salire per gli adeguamenti alle aspettative di vita: tre mesi entro il 2028, altri due sia nel 2029 sia nel 2031.
Nel 2026 l’INPS concentra gli interventi su famiglie, redditi bassi e disabilità. Congedi, e sussidi aggiornati dalla Manovra.
I flussi INPS mostrano uscite rinviate e pensionamenti sempre più tardivi. Anticipi marginali, regole stabili, comportamenti che non cambiano.
Stipendi e parità sul lavoro: salari e parità nelle imprese italiane sotto la media europea. I numeri che spiegano il ritardo.
