Sicurezza sul Lavoro

Firmato il DPCM Draghi con le regole sulla verifica dell’obbligo di Green Pass in ambienti di lavoro, integrate le Linee Guida per il Pubblico Impiego.

Esenzione Green Pass con attestato medico di esclusione vaccinale, in attesa della Certificazione digitale di esenzione dal vaccino Covid: come funziona.

Ufficiale la proroga delle tutele Covid in favore dei lavoratori fragili: smart working ed equiparazione tra quarantena e malattia fino al 31 dicembre.

Formazione, banca dati infortuni, ispezioni, sanzioni: prime misure per la sicurezza sul lavoro, l’attuazione del PNRR e le prossime riforme.

Prestazioni a domicilio con Green Pass ma senza controllo, verifica colf e badanti del datore di lavoro, taxi e smart working senza vincoli: FAQ di Governo.

Obbligo di Green Pass sul lavoro con modifiche: cambiano le regole di sospensione nel Decreto in Gazzetta, resta la multa e lo stop alla retribuzione.

Gestione clienti, controlli e sostituzioni tra i punti critici dell’obbligo di Green Pass su lavoro: per PMI e Professionisti servono linee guida e FAQ.

Chiarimenti ministeriali sul nuovo obbligo di Green Pass dal 15 ottobre in ambito lavorativo pubblico e privato: ecco regole e sanzioni, caso per caso.

Obbligo di Green Pass sul lavoro nel pubblico e nel privato in un unico decreto: l’ok dopo vertice con i sindacati, ultimi nodi e poi approvazione in CdM.

Riorganizzare il mercato del lavoro e a rafforzare le tutele, soprattutto per gli stagionali: numeri e impegni istituzionali al convegno Luci sul Lavoro.

Da subito Green Pass per chi lavora presso scuole, università e strutture formative, dal 10 ottobre obbligo vaccinale per chi opera nelle RSA: le regole.

Obbligo Green Pass: approvata in Consiglio dei Ministri l’estensione a nuove categorie di lavoratori, i successivi step tra fine settembre e fine ottobre.

Verso il Green Pass sul lavoro: il nodo del costo dei tamponi, il dibattito sull’obbligo di vaccino, gli accordi sindacali con Confapi.

Vigilanza straordinaria edilizia 2021: avvio accertamenti in materia di regolarità contrattuale e contributiva, sicurezza sul lavoro, compliance.

Gli smart workers non sono esenti dai rischi per la salute: calano gli infortuni in itinere ma aumentano ansia e stress.

Ispezioni basate su intelligence, controlli mirati nelle aziende, incrocio banche dati, struttura decentralizzata: l’INL contro sommerso e infortuni.

Obbligo Green Pass in azienda: sentenza ammette sospensione stipendio, sindacati aprono ma senza demansionamento e discriminazioni.

Tra i DPI in ambito lavorativo, le mascherine FFP2 devono rispondere ad alcuni requisiti: quali sono e dove acquistarle in sicurezza.

Lavoratori no vax adibiti a diverse mansioni, con adeguamento della retribuzione o sospensione: la proposta di Confindustria e la reazione dei sindacati.

Dal 1° luglio i periodi di assenza dei lavoratori fragili non sono più equiparati a ricovero ospedaliero e vengono computati nel periodo di comporto.