Sicurezza sul Lavoro

Scadenza per l’Autoliquidazione INAIL 2021: entro il 16 febbraio si paga il Premio (unica soluzione o 4 rate) e si comunicano le retribuzioni presunte.

Rapporto INAIL sui contagi da Covid in ambito lavorativo, con la mappa regionale e le professioni più colpite durante la seconda ondata della pandemia.

Bonus adeguamento ambienti di lavoro: il codice tributo per la compensazione del credito d’imposta in F24.

Credito d’imposta per la sanificazione di ambienti di lavoro modificato dalla Legge di Bilancio 2021: nuovo modello e scadenze di fruizione e invio.

Sicurezza sul lavoro: sentenza della Corte di Cassazione evidenzia quando costi in termini sanzionatori e penali la mancata formazione del lavoratore.

Istruzioni operative INAIL per l’autoliquidazione: scadenze e modalità di adempimento a carico dei datori di lavoro.

Credito d’imposta per sanificazione ambienti di lavoro e acquisto strumenti anti-Covid ricalcolato con la nuova percentuale del 47,1617%.

Ripartono le domande per gli incentivi INAIL concessi alle imprese impegnate nella ricostruzione post-sisma per ridurre il contagio da Covid nei cantieri.

Covid-19, Report INAIL nazionale e schede regionali sull’andamento dei contagi sul lavoro: i dati aggiornati a settembre su infezioni e decessi.

Le nuove regole su smart working, turni, riunioni, eventi: cosa prevede il Dpcm 13 ottobre, indicazioni generali e specifiche per i diversi settori.

Guida INPS ai casi particolari di quarantena sul lavoro: smart working, malattia, estero, provvedimento amministrativo e CIG.

Obbligo di tutele in materia di sicurezza sul lavoro per le imprese familiari, con effetti su premi INAIL e rendite ai superstiti.

Bonus adeguamento ambienti di lavoro: due interpelli dall’Agenzia delle Entrate fanno luce su casi particolari di spese e interventi ammissibili o esclusi.

Microsoft ha permesso il rientro in ufficio in sicurezza dei dipendenti Barilla grazie alla soluzione innovativa Microsoft Power Apps.

Circolare ministeriale sulla sorveglianza sanitaria anti-Covid nei luoghi di lavoro, con particolare riguardo alle lavoratrici e ai lavoratori fragili.