Risorse Umane

L’INPS illustra le novità del Collegato Lavoro in materia di Apprendistato duale, illustrandone gli spetti contrattuali e contributivi.

In caso di sospetto illecito, non è ammissibile estendere i controlli del datore di lavoro alle e-aziendali precedenti all’origine del sospetto stesso.

Scadenza 17 marzo 2025 per l’invio delle Certificazione Unica da parte dei sostituti di imposta: esenzione CU per i compensi ai Forfettari nel 2024.

Un calendario 2025 ricco di appuntamenti fiscali per i contribuenti italiani, tra nuove regole per la Certificazione Unica, il Modello 730 e quello Redditi.

Scarsa soddisfazione e poca fiducia nel management tra i dipendenti delle aziende italiane: ifocus sulla leadership di prossimità.

Nuovi chiarimenti INPS sull’applicazione del contributo addizionale NASpI per i contratti stagionali: come cambia la normativa e le regole per i rinnovi.

Cosa prevede il Collegato Lavoro in tema di contratti, Smart Working, apprendistato, ammortizzatori sociali, dimissioni e non solo: le novità per le HR.

Le aziende investono in welfare e benessere dei dipendenti, che però spesso restano insoddisfatti: startegie e consigli per evitare il carewashing.

Le sfide che coinvolgeranno la formazione nei prossimi anni saranno legate soprattutto ai cambiamenti tecnologici, con la AI in primo piano: cosa cambia.

Whistleblowing, obbligo 2024 di piattaforme di denuncia per i lavoratori presso aziende pubbliche e private: cosa segnalare e con quali tutele.

Fringe benefit 2024 detassati fino a 2mila euro: come funziona il bonus genitore, come fare domande e quali agevolazioni ai dipendenti rientrano nel tetto.

Fringe benefit senza esonero INPS su bonus benzina 2023 che eccedono il massimale annuo esentasse: nuove istruzioni per il conguaglio in busta paga.

Ogni azienda ha la sua organizzazione e l’organigramma traccia ruoli, responsabilità e relazioni gerarchiche, funzionali o consultive: quale scegliere.

Bilancio aziendale: come gestire il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) nel conto economico e nello stato patrimoniale.

Talent Intelligence: tecnologia e strategie HR per attrarre i migliori talenti e attivare una contaminazione virtuosa con la seniority aziendale.

Un ponte tra aziende e talenti: Innovators Factory per chi è in cerca di nuove opportunità e per aziende a caccia di talenti di innovatori della GenZ.

Come scrivere un CV efficace e di successo, se sei alla ricerca di un lavoro e vuoi massimizzare le tue possibilità di essere assunto.

Il Fondi Dirigenti PMI è stato sciolto: dall’INPS arrivano le indicazioni operative destinate ai datori di lavoro per la destinazione del contributo 0,3%.

Nella top ten dei giovani manager under 44 ci sono anche quattro dirigenti donne, sul podio assoluto Emanuele Orlando (Barnes): la classifica Federmanager.

Riadattarsi al cambiamento: l’inserimento di nuove risorse e il re-skilling del personale per aumentare la competitività dell’azienda