Pensioni

Dal 2026 cambiano i requisiti pensionistici per militari, Forze di polizia e Vigili del Fuoco: adeguamenti alla speranza di vita e nuove decorrenze.

Dopo la fine del Reddito di Cittadinanza sono aumentate le pensioni di invalidità civile, soprattutto al Sud. Ecco i dati CGIA che lo rilevano e spiegano perché.

Guida ai requisiti per andare in pensione in Italia: pensione di vecchiaia, anticipata, flessibilità in uscita e canali derogatori. Regole e criteri di accesso.

Nel 2026 restano APE Sociale, pensione precoci, usuranti e anticipata contributiva. Stop a Quota 103 e Opzione Donna, salvo diritti già maturati.

La Corte costituzionale chiarisce quando l’INPS può pignorare la pensione per recuperare indebiti e quali tutele restano sul trattamento minimo.

Per chi è nato negli anni ’60, ’70 e ’80 la pensione segue traiettorie diverse. Età, contributi, importo minimo e adeguamenti alla speranza di vita ridisegnano l’uscita dal lavoro per ciascuna generazione.

Per le donne nata intorno al 1975 la pensione non è più una data certa ma un equilibrio precario tra contributi e soglie di sbarramento: cosa incide sull’uscita.

Nel 2026 le pensioni vengono rivalutate dell’1,4%, ma l’aumento effettivo varia per fascia di importo. Esempi concreti, incrementi mensili e calendario dei pagamenti.

Dal 2027 aumentano età e contributi per andare in pensione: salvaguardati solo usuranti e gravosi, restano esclusi i lavoratori precoci. Cosa cambia in concreto.

Cedolino pensione di gennaio 2026 con rivalutazione 1,4% e aumenti per gli assegni minimi, in pagamento dopo Capodanno: ecco tutte le novità.

Manovra 2026: il maxi-emendamento al ddl Bilancio riduce le risorse per pensioni usuranti e lavoratori precoci. Requisiti invariati, ma fondi in calo dal 2027.

Il Governo riformula l’emendamento alla Manovra 2026 e stralcia il capitolo pensioni anticipate: niente taglio del riscatto di laurea né decorrenze lunghe.

Le modifiche annunciate in Aula limitano gli effetti della norma contestata: le nuove regole varranno solo per il futuro, ma il nodo resta aperto.

TFR ai Fondi Pensione per i neo assunti e conferimento al Fondo INPS per tutte le imprese con 50 dipendenti: l’emendamento del Governo alla Manovra 2026.