Apprendistato

Riforma del lavoro: novità sulle assunzioni, ora più flessibili per contratto a termine, apprendisti e lavoro a chiamata. Gli emendamenti al Ddl definitivamente approvati in Senato e quelli ancora al vaglio.

Apprendistato professionalizzante: rinnovati gli accordi interconfederali di artigianato, del trasporto merci, delle agenzie marittime, del credito e dell’industria alimentare in vigore dal 2012: i dettagli.

Contributi alle imprese campane che assumono giovani con contratti di apprendistato: proroga bando fino al 29 giugno 2012.

Raggiunto un accordo sul contratto di apprendistato nei settori del terziario e dei servizi come forma prevalente di ingresso al lavoro; lo decidono sindacati e associazioni.

Le Provincie autonome di Trento e Bolzano hanno siglato l’intesa sull’apprendistato, che regola lo svolgimento dei percorsi formativi mirati al conseguimento della qualifica e del diploma professionale.

La riforma del lavoro punta su contratto a tempo indeterminato e apprendistato, scoraggiando i contratti a tempo: addio agli stage gratuiti.

Sulle assunzioni con contratto di apprendistato per i lavoratori in mobilità i premi assicurativi INAIL sono inapplicabili: i chiarimenti dell’Istituto sul regime agevolato.

Prorogato fino al 30 marzo 2012 il bando della Regione Campania che stanzia contributi alle imprese che attivano contratti di apprendistato.

Apprendistato, la fotografia scattata dal XII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato: diffusione, tipologia di contratto, assunzioni a tempo indeterminato e formazione.

Presentati tre nuovi progetti mirati a favorire l’apprendistato in Lazio: la Regione stanzia fondi fino a 35 milioni di euro destinati alle imprese che assumono con questa forma contrattuale.

I cinque capitoli della riforma del lavoro firmata Monti Fornero: contratto, apprendistato, flessibilità del mercato del lavoro, ammortizzatori sociali e servizi.

La riforma del contratto di apprendistato in vigore dall’ottobre 2011 prevede agevolazioni per aziende ma anche specifici obblighi formativi: vediamo quali.

Prorogato il bando rivolto alle imprese campane che assumono con contratto di apprendistato: modalità di partecipazione e scadenze.

Le aziende si vedranno assolti per tre anni i contributi previdenziali nel caso in cui vengano stipulati contratti di apprendistato; la misura può essere utilizzata fino al 2016.

Pubblicato l’Avviso per il Programma AMVA: contributi alle imprese che assumono con contratti di apprendistato professionalizzante.

Sgravi contributivi per i giovani in apprendistato, contratti di inserimento per le donne, regole più flessibili per part-time e telelavoro, tariffe professionali liberalizzate: le misure della Legge di Stabilità di interesse per le imprese.

Assunzioni agevolate per le imprese che assumono con contratti di apprendistato professionalizzante: incentivi fino al 31 dicembre 2012 o esaurimento risorse.