Riforma Lavoro: i dettagli del Pacchetto del Governo
Slitta a fine mese il Pacchetto Lavoro all’esame del Governo, in Autunno il taglio del cuneo fiscale: da subito modifiche sui contratti, come emerso dalle anticipazioni al Festival di Fiuggi.
Slitta a fine mese il Pacchetto Lavoro all’esame del Governo, in Autunno il taglio del cuneo fiscale: da subito modifiche sui contratti, come emerso dalle anticipazioni al Festival di Fiuggi.
“Decreto del fare” entro giugno: Pacchetto Lavoro con bonus alle imprese che assumono giovani e modifiche alla Riforma Fornero su contratti a termine e apprendistato.
Sgravi contributivi e quadro normativo dell’Apprendistato dopo le ultime riforme: le PMI fino a 9 dipendenti non pagano per tre anni sugli assunti dal 2012 al 2016, per le altre micro-imprese previste altre agevolazioni.
Al via la quinta edizione del Catalogo Interregionale dell’Alta Formazione: offerte formative entro il 19 giugno, voucher da luglio anche per alto apprendistato nelle aziende private.
Riforma dei contratti a termine, occupazione giovanile, pensioni e staffetta generazionale al centro del tavolo convocato dal ministro Giovannini con le parti sociali: le ipotesi allo studio.
Più lavoro per i giovani, sgravi alle aziende, contratti a termine più flessibili: ecco le modifiche allo studio per la Riforma del Lavoro, mercoledì 22 maggio vertice governo-parti sociali, atteso decreto.
Contratti a tempo determinato più flessibili per favorire le imprese e incentivi ad apprendistato e lavoro giovanile: ecco come il Governo Letta intende cambiare la Riforma del Lavoro.
L’accordo tra Confapi e Federmanager sui contratti di apprendistato per alta formazione e ricerca dei Quadri superiori delle PMI.
Le Regioni chiedono al Ministero del Lavoro misure correttive sul contratto di apprendistato di primo livello: stipendi proporzionati all’impegno in azienda, durata dei contratti più flessibile, incentivi e ampliamento dei diplomi conseguibili.
La Regione Lazio eroga incentivi alle imprese del comparto turistico per l’assunzione di giovani con contratto di apprendistato.
In vigore dal 2 marzo il nuovo Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze voluto dalla Riforma del Lavoro: nuovi titoli e attestati diversi da quelli formalizzati dai classici percorsi di studio.
La Riforma del Lavoro delude: il contratto di apprendistato è snobbato dalle aziende, la precarietà è aumentata e sono fermi al palo i due terzi dei decreti attuativi della Legge Fornero.
Le aziende ad attività stagionale godono di norme più flessibili sui contratti a termine degli apprendisti, così come anche le imprese che non applicano un contratto collettivo nazionale: ecco le indicazioni del Ministero del Lavoro.
Fidejussioni concesse da Confeserfidi alle imprese che assumono giovani con contratto di apprendistato.
Le istruzioni del Ministero del Lavoro sui controlli volti a verificare il rispetto della nuova disciplina sull’apprendistato introdotta dalla Riforma del Lavoro.
La Regione Lazio copre i costi per la formazione degli apprendisti in azienda: voucher fino al 100% per le imprese laziali che assumono con contratto di apprendistato: al via le richieste.
Contributi alle imprese della Provincia di Modena per l’inserimento in azienda di giovani laureati o diplomati.
Decreto Fornero per l’occupazione giovanile grazie al patto tra generazioni: il part-time dei lavoratori anziani (con contributi previdenziali pieni) garantirà nuove assunzioni a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato.
Contributi alle PMI artigiane sarde che hanno assunto lavoratori con contratto di apprendistato: domande dal 4 dicembre 2012.
Analisi delle novità introdotte della Riforma Fornero per valorizzare l’apprendistato quale canale privilegiato di accesso dei giovani al mondo del lavoro.