Nuove regole per la nomina dei manager pubblici Definiti dal Ministero dell?Economia i criteri di eleggibilità e le norme per la selezione. Con un occhio anche ai compensi.
Il Decreto del Fare e le sanzioni per i funzionari Sanzioni per i funzionari pubblici che ritardano nell?evasione delle pratiche: tutte le novità introdotte dal Decreto del Fare.
Dirigente stressato: nessun danno biologico Non è previsto risarcimento per i dirigenti che lamentano ritmi di lavoro troppo sostenuti: è una scelta volontaria.
Dipendenti e assenze ingiustificate: ok al licenziamento L?assenza ingiustificata del dipendente che si protrae per cinque giorni può legittimare il licenziamento: sentenza.
No al licenziamento se la malattia è causata da mobbing Non è possibile licenziare un dipendente per troppa malattia se questa è dovuta al demansionamento e al mobbing subito in azienda.
Legittimo lo svuotamento dei compiti del dirigente Ridistribuzione degli incarichi di un dirigente ai colleghi prima del licenziamento: non è demansionamento e non c?è risarcimento per danni.
Incentivi per l?assunzione di manager non occupati Ecco i numeri degli incentivi messi in campo da Italia Lavoro per favorire l?inserimento di manager disoccupati.
Professionisti: chi deve versare l?Irap? Quando i professionisti e i lavoratori autonomi devono pagare l?Irap? Ecco i fattori da valutare: dipendenti, volume delle spese, beni strumentali.
Top manager Alitalia, taglio compensi del 20% Accordo sui contratti di solidarietà con il personale Alitalia, ci sarà un taglio dei compensi pari al 20%. Ecco i dettagli.
Tetto ai bonus dei money manager? Ancora nulla di fatto in merito alla proposta di imporre un tetto ai compensi dei gestori dei fondi.
Dirigente reo di maltrattamento? Non nelle grandi aziende I dipendenti delle grandi aziende non possono accusare i dirigenti di maltrattamento, reato valido solo se esiste una relazione di tipo “familiare”.
Dirigenti Ssn: no al blocco del contratto Dirigenti Ssn in stato di agitazione a causa del nuovo blocco del contratto nazionale e aziendale in vigore dal 2009: eccone i dettagli.
Vietato l?uso di telecamere occulte in azienda Vietato utilizzare sistemi di videosorveglianza in azienda senza informare correttamente i dipendenti: ecco cosa dice il Garante della Privacy.
Dipendente aggressivo? Licenziamento legittimo Il dipendente che mostra un comportamento aggressivo può essere licenziato senza preavviso? Ecco cosa dice la Cassazione.
Tax Freedom Day: 162 giorni divorati dal fisco Con la pressione fiscale alle stelle slitta il Tax Freedom Day, previsto per il 12 giungo: sono 162 i giorni di lavoro dovuti al fisco.
Dipendenti, incompatibilità ambientale e licenziamento È legittimo licenziare un dipendente che rifiuta un trasferimento per incompatibilità ambientale: ecco cosa dice la Cassazione.
Un tetto agli stipendi dei manager? Se ne parla dopo l?aggiornamento del rapporto sui salari 2012 presentato dalla Fisac.
Se il dipendente rifiuta il trasferimento Il dipendente che rifiuta un trasferimento impostogli dal datore di lavoro deve produrre testimonianza dei possibili danni esistenziali.
L?infedeltà all?azienda costa il licenziamento La definizione di fedeltà all?azienda e le sanzioni ai danni dei dipendenti che violano i doveri di correttezza nei confronti del datore di lavoro.
Imu, discussione rinviata per le imprese Il Consiglio dei Ministri si concentrerà sul rinvio dell?Imu sulla prima casa, rinviando la questione delle agevolazioni per i capannoni delle imprese
