Comunicare: come mostrarsi sicuri anche sotto pressione Per ottenere il successo come manager, è necessario essere in grado di parlare con sicurezza quando si deve comunicare qualcosa ai dipendenti.
Come smettere di procrastinare Procrastinare un compito mina la produttività e fa male in generale alla credibilità del manager: ecco come smettere di farlo.
Come rimanere concentrati e produttivi Non importa qual è il business plan o la strategia di marketing, ciò che renderà un’azienda di successo è l’alta produttività: ecco come fare.
Retention, strategica la compensazione Compensare gli straordinari con le vacanze per evitare la fuga dei talenti. I dati della ricerca di Elan International.
Stress da viaggi? Arriva il Travel Stress Index Un nuovo strumento, sviluppato da Carlson Wagonlit Travel, quantifica l?impatto finanziario dello stress accumulato nei viaggi di lavoro.
Formazione gratuita per i dirigenti disoccupati L?iniziativa di Federmanager Bergamo per sostenere il reimpiego dei dirigenti disoccupati attivando percorsi formativi gratuiti.
Dipendenti, innovazioni tecnologiche e sicurezza I dipendenti liberi di sperimentare le novità tecnologiche in azienda sono più efficienti: e la sicurezza?
Aumento Iva: i rincari per il settore auto L?incremento dell?Iva graverebbe sul settore auto facendo lievitare la spesa per i veicoli nuovi e usati: ecco tutte le previsioni.
Stipendio del manager: le domande da porsi Quali sono le domande da porsi nel determinare quello che sarà il proprio stipendio da manager?
Espansione nei mercati esteri: cosa valutare Quando, come e perché espandere il proprio business aziendale in altri mercati esteri? Ecco una serie di consigli per il dirigente.
Mantenere i dipendenti impegnati e motivati La chiave per il successo aziendale è quella di avere un team di dipendenti motivati e impegnati nel proprio lavoro: i consigli per il manager.
Si consolida il ruolo degli energy manager I dati del 2013 dell’Osservatorio Energy Management confermano come la figura si stia consolidando. Ancora indietro però gli interventi concreti.
Aziende e innovazione, il ruolo dei CIO Dall?analisi dei dati del CIO Survey emerge l?interesse emergente verso i nuovi trend. Per quanto contenere le spese sia ancora dominante.
Le qualità di un mentore affidabile L?identikit del mentore credibile e in grado di contribuire al successo altrui senza prevaricare.
Recruiting: cosa non chiedere mai ai candidati Cinque domande che un selezionatore non dovrebbe mai porre ai candidati in fase di colloquio.
CEO poco abili nel gestire il personale? Capacità di ascolto, valorizzazione dei talenti e comunicazione con i dipendenti: ecco i punti deboli di un CEO secondo uno studio recente.
Quando la concorrenza incrementa il business È possibile trarre vantaggio dal nuovo prodotto di un?azienda rivale? La ricerca di Raphael Thomadsen.
Come integrare i controlli interni I controlli interni sono utili al manager poiché permettono di garantire che tutto nell’azienda vada bene: ecco come integrarli.
Saper scegliere il momento di lasciare Quando è il momento giusto per lasciare il proprio posto di lavoro? Qualche consiglio per non essere troppo affrettati.
Come capire e sviluppare le competenze organizzative Breve guida per il manager che desidera capire e sviluppare le competenze organizzative per spingere il business aziendale.
